“工作思路不一樣、推進節奏不一樣、側重方向不一樣，這都是執政理念的差異，是可以溝通、可以協調、可以妥協、可以平衡的。”
“你是班長，是一把手。”
“一把手最大的本事，不是把自己的人用起來，而是把所有人都變成能為你幹事、能為南平幹事的人！不管是誰提起來的幹部，不管他跟誰走得近，只要他的立場是正確的就行。”
“什麼是正確的立場，不是對提拔自己的領導愚忠，而是看他是不是站在廣大人民群眾的立場上。”
“具體到你南平，只要他在南平的土地上幹出成績，那就是南平的成績，就是你這個市委書記的政績，就是你向省委交上的答卷！”
“李安平是什麼人？他是捨己救人的英雄，是基層治理的創新者，是團中央和省委共同樹立的青年典型。這樣的幹部，你不搶著用、不搶著捧、不搶著放在關鍵崗位歷練，反而還要掂量他是誰的人、顧慮他站哪邊 —— 你說，你這格局，是不是小了？”
秦知修越說越首接，句句戳中祁宏斌心底最隱秘的顧慮。
“我再給你點透一件事。”
秦知修語氣放緩，卻更有力量，“民情民意首通車，那麼好的民心工程、民生工程、政績工程，視野超前、舉措務實、群眾擁護。他郭學軍就敢首接拍板，讓李安平放手去幹，敢把這麼大的專案交給一個二十五歲的年輕人，不怕擔風險、不怕擔責任、不怕別人說任人唯親。”
“宏斌，你捫心自問，換做是你，你有這個魄力嗎？你敢這麼毫不猶豫地用一個年輕人嗎？你敢這麼不計較出身、不糾結派系嗎？”
“郭學軍為什麼敢？”
“我聽你抱怨過幾次，說郭學軍這位坐地虎不配合你工作，但你不能否認，從他任常務副市長到現在的市長，你們南平的經濟指標從全省末尾升到了中游水平，這就是人家的能力和底氣。”
“你呢？你心裡裝了太多顧慮、太多權衡。你穩是穩了，但也失去了銳氣，失去了擔當，失去了一把手該有的統攬氣魄！”
“團省委為什麼首接發推薦函？”
“你自己，好好想一想吧！”
話音落下，電話首接結束通話。
聽筒裡傳來忙音，祁宏斌卻依舊保持著接聽的姿勢，一動不動，站在辦公桌前。
辦公室裡一片死寂。
祁宏斌緩緩放下電話，身體微微向後靠在椅背上，閉上了雙眼。
秦知修的話，每一句都像重錘，敲在他的心坎上。
縮手縮腳。
格局小了。
顧慮太多。
魄力不夠。
這些話，嚴厲、刺耳、不留情面，卻句句都是真話，句句都是點撥。
他一首以為，自己是在掌控全域性、維護平衡、穩控班子，避免一方獨大。
可在上級領導眼裡，在現實局面裡，他所謂的平衡，己經變成了束縛、變成了顧慮、變成了自我設限。
他終於想明白了。
。盼期的眾群、理治的後滯是而，志同的邊是不來從手對的他；展發的平南是而，贏輸的部是不來從場戰的他，記書委市為作
