一直以來的訓練成績不斷上升，讓大隊人員心理已經發生了不小的變化，很多戰士對今年的比試信心十足，甚至有點膨脹的意思。
謝一城這些天察覺到這種有些變味的氣氛，想用話語將這個氛圍向下壓一壓。
明明什麼成績都沒有，一個二個成這樣，真以為成績來自虛空了。
“隊長，你說今年咱們能不能拿到成績？”
相對沒有那麼膨脹的戰士，主動跟謝一城問道：“咱們好幾年沒有啥成績了，名次也沒有拿到靠前的。”
謝一城沒有回答，選擇反問：“這些天訓練也練了，你自己覺得行不行？”
戰士撓了撓頭道出：“我感覺不出來太大差別，只知道比去年我強點。”
“那就行。”謝一城安慰著戰士，“人只要比前面的自己進步，那就說明沒有白白努力。
“就算今年比武拿不到名次，來年咱們好好訓練，提前時間訓練，爭取那時候再拿好成績也是一樣。
“最怕的是什麼？你發現比不過，後面直接停下不走甚至直接躺下，人家原本就比你強，還在努力訓練，這不就越拉越開了嗎，你說是不是。”
戰士聽著瘋狂點頭：“隊長，你說的實在是太在理了，就應該這麼整。”
唯一讓他們感到可惜的是，這次比武謝一城沒有參與。
要是謝一城一起參與這次比武，他們可以肯定成績絕對差不了。
哪怕謝一城現在已經當上大隊隊長，實際比試起來，他們發現還是比不過謝一城，狀態保持的太好。
之前這麼長時間沒有專門訓練過，這隨手一展示，直接拉開了差距。
因為後續行程已經確定的差不多，之後大隊這邊就要安排人員前往總隊，在總隊跟其他部隊匯聚準備前往小興安嶺地區，所以謝一城之後的訓練強度就沒有那麼高，也沒有再進行那些比較消耗體能的遠距離穿行，只是進行一些簡單的技巧性比試專案來維持手感。
這些就不需要謝一城全程看管，已經沒幾天能訓練的時間，謝一城索性讓其他人帶著一起，他則是喊上各個小隊分隊的幹部，進行專項會議。
也就是俗稱的，幹部會議。
戰士那邊已經訓練上路，後續只需要穩住慢慢來就行，但是基層幹部這邊，有些人的想法需要改變。
之前集體訓練謝一城抽不出空閒來，現在訓練基本到了尾聲，後續就要準備前往總隊，正好趁著現在時間正好，好好給他們講一講其中的方法道理。
等了一會，謝一城抬頭看著現場基層幹部幹口：“都到齊了沒？”
“到齊了隊長。”
“到齊了就行，前面主訓練，沒時間給你們集中講解訓練情況，現在有時間了，正好給你們講講安排安排。”
謝一城看著現場幹部開口道：“其實我覺得你們本身都沒有啥大問題，主要還在於思想沒有轉過來。”
眾人聚精會神，知道謝一城要講核心點了。
謝一城繼續說著：“你們一定要記住，參與比武訓練，拿成績的前提是需要能力，而提升能力的前提是訓練又不只是訓練。
“你們都知道帶著戰士們一起訓練，但是訓練的時候要稍微動動頭腦，不要悶頭就是練。
“跟戰士們要溝通，要交流，要讓他們感覺到訓練不是折磨，是帶著期盼，帶著對未來的可能。”
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