而且這件事的優先順序比學習還高。
俗話說磨刀不誤砍柴工，鑽石段位可是足足9倍的增益。
至於鑽石之後的星耀，暫時不想了。
他雖然沒打過鑽石局，但周駿跟他提過，鑽石是王者榮耀裡最熱鬧的段位，什麼妖魔鬼怪都有。
迴歸玩家。炸魚代練。萬年鑽石。演員掛機，全擠在這一層。
想靠單排維持高勝率上星耀，比鉑金難得多。
星耀的事等周測考完再說吧，目標定在高聯之前衝上去就行。
捋清楚之後，陸銘抓緊時間複習英語。
晚上回到家，王者榮耀直接啟動。
零點剛過，成功晉升鑽石段位，同時開啟徵召模式。
然後看到了一行從未見過的提示。
【勞逸結合系統提示：休閒專案進度達到階段節點，已解鎖被動能力：高效吸收】
【高效吸收：學習或放鬆時能更快抓住重點，自動過濾無效資訊，此能力為永久被動，無需啟用，無需維持】
也就是說這個能力一旦解鎖就不會消失，不受段位波動影響，也不受每日增益額度限制？
他又確認了一遍。
【此能力為系統對勞逸結合的階段性獎勵，一經解鎖，永久生效】
陸銘足足思考了好幾秒。
這意味著系統不只是在跟他做交易，還在獎勵他。
只要他持續推進休閒專案的進度，就會在關鍵節點解鎖新的能力。
“還有這種正反饋......”
陸銘看了眼時間，零點十分。
按系統規則，過了零點就算新的一天，剛才那幾局的遊戲時長被清零了。
他重新點了排位，正式踏入鑽石局，享受了一下ban英雄的樂趣。
第一把進去，畫風就不一樣了。
鉑金局時，五個人基本各打各的，偶爾撞到一起才算是團戰。
輔助更是自由得像只野貓，想去哪去哪，保誰全看心情。
鑽石局反之，輔助會跟射手走，打野會看節奏抓人，中路會配合遊走。
雖說配合談不上多嚴密，但至少能看出來是五個打過遊戲的人在一起打遊戲。
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