她們也好，他也好，前面的日子回憶起來全是痛苦，那就不要回憶了。
人生要往前看。
七個人忙完後圍著長條茶桌，喝著陸星冉泡的功夫茶開始各種談天說地。
說起了公司改制無非就是股份要怎麼怎麼分，家裡面每個姐妹都要照顧到。
李白讓她們自己安排，把舒雅抱在懷裡自己玩自己的，一會在上面一會在下面，幾個阿姨早就休息了也不怕別人看見。
蘇櫻來了親戚，一個打三個剛剛好！
把她們仨狠狠的欺負了一陣，心滿意足的摟著睡了。
第二天來到公司，公司即將集團化改制的訊息早就傳得沸沸揚揚，浩瀚幾百員工，天星資本幾百員工，免不了一連串的人事調整。
調整就意味著機會啊！
加上又收購了一家公募基金以後浩瀚就不再是野路子了，而是正規軍，一切都要受監管的。
一隻產品配一個基金經理要的吧，各組又要配新的交易員，又要設立新的投資和研究部門，建立紀律部門。
混職場的人都是八百個心眼，哪怕是一個公司大家都各有各的圈子，以前是在一個大鍋吃飯，現在分家分成小鍋了，以後就要看小家家長的水平了。
公募基金持倉不像私募，除去有份額限制外，不同基金型別的還有時間限制，要是大部分機構投資者都像散戶一樣天天追漲殺跌，這市場沒幾個人能耐得住，早就被玩得不要不要了。
在訊息出來後，大家早就暗地裡商討了無數回，到底要去私募部門還是公募部門，還是怎麼怎麼樣。
上班沒多久，公司人事和法務已經開始拿著名單挨個挨個喊進開始談話了，給了大家一個選擇的餘地。
小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
以後基金公司各員工要上交直系親屬的身份證的號碼以便查詢，避免內幕交易。
大的喬小喬拿了一堆東西進來放在辦公桌上對著李白道:“老闆，今天公司人心有些浮動啊！”
李白拿起放在面上的一份檔案，看了看道:“人心浮動很正常。以後公司改組設立總裁辦，你們倆要把擔子挑起來，等談話結束後自己去選人把辦公室弄好!”
“現在你們的任務就是去找中介幫我看看附近有沒有樓層相連的辦公樓幫我買幾層樓下來，要是有整棟出售的也可以。”
小喬:“是買不是租嘛？”
李白點點頭:“是的，現在房價跌得差不多了，我覺得入手價效比還是可以的。”
“好的，李總還有什麼吩咐麼?”
“沒了，去工作吧！”
等她們出去後，李白才拿起上面檔案端詳了起來，就是昨天程教授給他介紹的職業經理人，名字叫朱曉峰，兩頁資料詳細的介紹了他的履歷。
安徽人，落戶上海，這人履歷真的很豐富，從大學畢業就進入了金融行業工作，最開始在中信證券公司投研部，攻讀碩士後又去了從國內的高領，然後紅杉，到摩根高盛，離職前是高盛負責南美方向的投資主管。
能當上投資主管本身就說明了很多東西。
而且這人一看就很有親和力那種，具體為什麼離職到時候聊聊就知道了。
