一週過去了。
專案毫無進展。
沈知意帶著組員改了八遍方案，每一次都被盛世那邊退回來。
第一次說“不夠細緻”。
第二次說“方向不對”。
第三次說“需要再調整”。
第西次，第五次，第六次……
理由五花八門，就是沒有一個具體的修改意見。
組員們都洩氣了。
“組長，這到底是什麼意思？”一個老員工忍不住抱怨，“改了這麼多遍，他們到底想要什麼？”
另一個組員嘆了口氣。
“就是不想讓我們過唄。”
“那還做什麼？首接放棄算了。”
沈知意坐在工位上，看著那堆被退回的檔案，心裡憋著一團火。
她知道自己被針對了。
不是整個專案被針對。
是她。
顧承嶼在針對她。
但她能說什麼？
說人家故意刁難？證據呢？
她深吸一口氣，對組員們說：“大家再堅持一下，我去找劉經理溝通。”
劉經理辦公室裡，沈知意把情況說了一遍。
劉經理聽完，沉默了幾秒。
“知意，這個專案，別的組眼紅很久了。”
沈知意愣了一下。
“什麼意思？”
劉經理嘆了口氣。
“你一個新來的組長，剛來就接手盛世的專案，還是顧承嶼親自指定的。你覺得別的組會怎麼想？”
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