這個問題黎衛彬在上會之前已經正式跟朱智昕和鄧金龍都做了溝通，目前這兩位的意見都很明確，如果確實存在這個必要的話，推動落實下去並無不可。
有了這兩位的一致意見，接下來自然是推動這個提議進入落實的階段。
除了由省府副秘書長兼任綜合處長的議題外，省委組織部長林雪榮也提交了一份關於推薦秦西市組織工作和宣傳工作負責人人選的議題。
這個問題因為涉及到秦西市的班子變動，黎衛彬自然也是高度關注。
現在秦西市面臨的問題中，最複雜也最突出的就是人事問題和華陽城的專案問題，這兩個問題本身就是相輔相成，在解決華陽城的問題之前，最起碼市委班子肯定要團結一致。
隨著朱智昕帶著秘書謝春向步入會場，會議隨即正式開始。
今天參加會議的除了常委班子成員以外，列席會議做記錄工作的是省委副秘書長邵榮會。
另外就是委辦綜合一處的處長謝春向和府辦秘書處的副處長沈秋華。
“關於這個問題，我看存在一個機關內部人事調整的必要性問題，由政府副秘書長兼任綜合處處長，有沒有這個必要？”
“眼下我們陝南的幹部人事制度改革工作已經進入了調整整頓階段，當前機關的任何人事變動都會給下面產生引導性的作用。”
“綜合處主要是服務政府領導班子，由副秘書長兼任這個職務，對於提升綜合處的行政效能有無助益？這個問題我看還是值得討論的。”
會議室內。
省委秘書長方進才剛剛把問題丟擲來，負責紀律工作的紀委書記陳德昌立馬開口質疑道。
聞言黎衛彬明顯皺了皺眉頭。
這個陳書記看問題的角度還真是非同一般，也是真擅長上綱上線戴高帽子。
政府一個普通的副秘書長兼任綜合處長職務，原本這個議題其實都不需要拿出來討論，結果陳德昌竟然把問題上升到了關聯幹部人事制度改革的地步。
當然了，既然已經拿到了會上議事，那陳德昌提出異議也是合情合理的，所以他並沒有開口反駁。
但是緊接著，負責同戰工作的卓志超一開口，黎衛彬就知道今天這個議題恐怕要費一番功夫了。
“我也說幾句。”
“剛剛陳書記的幾點意見我還是認同的，由省府副秘書長兼任綜合處長，這是機關內部工作的調整，倒不是什麼大問題。”
“但是還是要考慮到對外影響，目前各地這種人事配備的案例不多，我們陝南有沒有必要推陳強出新還是要斟酌斟酌。”
實際上被這兩位一唱一和這麼一弄。
不僅僅是黎衛彬，就連朱智昕也忍不住皺了皺眉頭。
因為這本身的確不是什麼大問題，無非就是一個兼職的配置問題。
不過陳德昌跟卓志超質疑這個議題的必要性，朱智昕也清楚其目的，無非就是設限，給黎衛彬在幹部人事制度改革上的做法提一個醒，陝南這個地方，你黎衛彬也不是想做什麼就做什麼。
搞幹部人事制度改革？
可以！
因為這是上級的要求，屬於正治任務。
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