安誠陽為什麼罵娘？
眾人自然知道這一位是在借題發揮，狠狠地出氣。
但是就算是這樣又如何？
畢竟安誠陽已經擺開了陣仗直接點出了財務處陳燕的名字。
陳燕很重要嗎？
一個小小的科員，關於她的提拔問題，居然成了校黨委常委會上最主要的議題。
在以往這根本就是不可能的事情。
偏偏這一次眾人都不說話了。
說到底，還是因為權力燻心。
沒有人敢在這個時候觸黴頭，去跟安誠陽對著幹。
換句話說，沒有人會莫名其妙地去得罪沈秋華這麼一個人物，以及他背後的陝南副書記黎衛彬。
“關於幹部考察和提任過程中大量存在的近親繁殖。不公開不透明以及圈子文化。裙帶關係，打招呼，批條子等情況，我跟林校長會後在專門組織人手開一次會做有關的討論，但是相關部門和負責同志一定要認真對待，嚴肅處理，發現一起處理一起。”
“至於這一次在財務處幹部提拔過程中產生的問題，都說說吧，現在該怎麼處理？”
會議室裡。
眼角的餘光瞥了眼坐在主位上的安誠陽，陳躍民心裡早就已經把人事處和財務處的負責人罵了個遍。
這次安誠陽把陳燕的事情拿出來舉例子固然是借題發揮，但是如果不是這兩個部門在陳燕的問題上壓了太多次，導致安誠陽直接點出電子科大幹部工作的陳年舊事，事態也不至於到這一步。
更麻煩的遠不止此。
現在在財務處那個副科級幹部的提拔問題上，校黨委可以說完全陷入了被動的狀態。
原本按照那一幫人的想法，既然陳燕已經鐵了心不肯接受這個崗位，那學校也不可能無限期地拖延下去，所以有人提出來將陳燕調離財務處擔任資產處辦公室或者其他什麼部門的辦公室副主任。
在這個問題上，陳燕倒是沒有反對。
財務處這個地方橫豎她已經算是待夠了。
而且沈秋華的目的也已經達到了。
現在安誠陽在人事問題上已經初步掌握了主動權，就等一個機會拿掉一批人。
結果戲劇性的一幕出現了。
組織部在跟財務處內部的幾個後備推薦人選開展考察談話的時候，居然沒有一個人願意接受這個崗位，甚至寧願放棄這個副科級的崗位不要。
意識到這個事情不對勁後，組織部長肖唸的反應也很快，第一時間就意識到問題出在哪裡，馬上就跟安誠陽做了彙報。
很顯然。
問題還是出在了陳燕身上。
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