暖黃的燈光下，黎衛彬端起茶杯抿了一口，目光重新落回窗外沉沉的夜色裡，思緒不由自主飄向了林山市的人事問題。
這一次林山市委近半數班子成員落馬，貪腐鏈條連根拔起。
老實說，隨著紅劍星途那個新能源汽車城專案落地在即，這一次原本是他順勢掌控林山，打通陝南產業改革路線的一個絕佳契機。
而且此前他心裡也早就有了全盤的規劃。
但是實際上呢？
林山積弊太深，傳統的利益盤根錯節，真要是一刀切全盤否定原有幹部體系，極易引發地方官場的劇烈動盪，打亂專案落地節奏，甚至滋生新的不穩定因素，於大局不利。
因此他才採取了比較穩妥的方式。
先讓孫繼平以市委書記身份主持林山市全面工作，穩住地方的基本盤。
再交由省委組織部慢慢遴選幹部，補齊班子空缺。
不過在用人的大方向上，他早己隱晦示意過林雪榮。
然而詭異的是，他心裡隱隱有種預感，林雪榮這位組織部長未必能精準領會自己的深層用意。
官場最忌用人失察，也最忌下屬揣不準上意。
林雪榮行事雖然向來比較穩妥，但是老實說，這位林部長的確少了幾分殺伐果斷的魄力。
如果格局打不開，拿捏不準用人的方向。
那麼林山這盤棋很容易走偏。
……
一晃數日。
時間己經悄然來到11月5號。
省委常委會議室，氣氛依舊很凝重。
黎衛彬再次主持召開常委會專題討論人事問題。
今天的會議核心議題只有一個，那就是研究林山市的人事調整方案。
會議一開始。
省委組織部長林雪榮就率先拿出了組織部徵求意見後擬定的推薦人選方案。
“各位領導。”
“這裡我就不一一介紹推薦人選的情況了，先彙報推薦名單。”
“經省委組織部多輪考察和綜合研判，擬推薦省發改委主任胡善雲同志出任林山市長。”
“省委辦公廳綜合二處處長黃怡萍出任林山市委常委、組織部部長。同時，增補現任林山市副市長陳金柱同志為市委常委。石臺市委書記劉志國同志調任林山市委秘書長。”
然而話音落下的瞬間，會議室裡驟然掀起一陣激烈的爭論，火藥味撲面而來，激烈程度遠超黎衛彬的預料。
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