《重生官場:從執掌一方開始》169 出難題(2)

作者:青澀小蘋果·1天前

張維清從這個角度抓到下手的切入點也算是找準了方向。

但是官場的作風問題和社會上的風氣問題,要想短時間內予以解決,即使是黎衛彬也認為難度相當大。

當年在松和,他花了足足西年的時間,才打破那種溫飽度日,不思進取的社會思想。

然而真正讓整個松豐槐三地社會風氣為之扭轉,這個時間起碼遠超西年。

“行了,不說這個問題。”

“今天你正好過來了。”

“我這裡有一份材料,你看看。”

辦公室裡。

林兆峰突然起來從辦公桌上拿了一份材料交給黎衛彬。

接過材料。

黎衛彬極快地掃了一眼材料的標題,一時間心底也是感慨萬千。

……

片刻後。

回到辦公室。

剛一落座,黎衛彬把手裡的那份方案推到一旁陷入沉思之中。

不得不說薑還是老的辣。

林兆峰能提出這個問題,很顯然這一位是真正看透了陝南的民生工作癥結所在。

然而兩個月的時間看似充裕,實則要解決這問題難度恐怕不是一般的大。

這不是陝南一個地方的問題,而是基層幹部早就己經習慣了報喜不報憂。

大多數時候,調研工作最後拿到的只會是一堆空洞的資料和套話。

想要聽到真話、摸清實情,就必須打破固有的調研模式在調研的手段上下功夫。

不過黎衛彬暫時也沒多想,而是拿起話筒撥通了方進才的電話。

“進才同志,你過來一趟。”

片刻後。

辦公室裡。

聽到黎衛彬提及書記秘書人選的問題,方進才果然是一臉的苦笑。

林兆峰到底是不滿意他方進才推薦的人選,還是說他方進才推薦的人真的在能力上有問題,這一點方進才心裡很清楚。

如果說是推薦的人在能力上有問題,那他這個省委秘書長肯定要做自我檢討。

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