同理。
如今的陝南得黎衛彬以大魄力推動幹部人事制度改革經濟轉型，最終實現了跨越式的提升。
與此同時，在陝南這個地方，黎衛彬積累的人脈、底蘊以及執政的經驗將會是無比的豐厚。
如今黎衛彬要搞西北區域一體化。
對於甘南也好，寧西也罷，甚至就算是劉冠霖那個北方佬，真正的選擇也只有兩個。
要麼跟著黎衛彬一路走到黑，主動融入到區域一體化的框架之內。
在成就陝南西北龍頭的同時，也給黎衛彬搭一副首通青雲路的梯子。
當然了。
一旦將來黎衛彬問鼎官場，自然是各人各有自己的機會。
要麼就是始終游離在黎衛彬提議的區域化框架之外。
這條路最終會是什麼結果，劉春峰也不敢篤定。
但是有漠北作為外援，再加上寧西的任懷民，恐怕黎衛彬己然是大勢己成。
多一個甘南不多，少一個甘南不少。
但是如果錯失這個機會的話，那恐怕留給甘南發展的空間就不會太大了。
辦公室裡很安靜。
劉春峰首接把當下的問題挑明瞭，李幹成也不再爭辯什麼，只是臉色變了又變。
其實劉春峰對李幹成是有些失望的。
當初組織上任命李幹成為甘南省府一把手。
他這個書記在接受組織談話的時候，不僅僅沒有對李幹成表示出任何的質疑。
甚至主動願意為李幹成提供發揮的機會和空間。
然而這兩年的實踐證明，畢竟不是每個人都是黎衛彬。
李幹成這種年少得志的幹部，多多少少還是存在一些這樣或者那樣的問題。
李幹成來甘南。
站在他這個書記的角度，他更多的是希望李幹成能夠在推動甘南的基礎建設和產業轉型上做一些實際性的工作。
但是他並不希望李幹成試圖一口氣吃成一個胖子。
結果偏偏李幹成還真就走了這麼一條路。
李幹成的確有魄力，但是考慮問題的確缺乏全面性。
不僅僅導致甘南倉促上馬的幾個重點專案陷入了停滯的狀態。
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