黎衛彬點了點頭。
這個問題他當然清楚。
但是如果真的要搞西北區域一體化，那這一步就是關鍵。
西北地區這些年發展始終不見成效，最關鍵的一個問題就是幹部的抱團問題過於嚴重。
幹部抱團最容易導致的就是保護主義盛行，人為地增加了地域之間的合作限制和一體化障礙。
只有破解了這個難題，才會真正推動整體發展的戰略和行動一致。
至於說他敢想，黎衛彬還是有一定的把握的。
當下領導急於徹底完成對發展理念的更新，必然會推動幹部改革工作大幅度前進。
如今黑河搞區域一體化發展，張維清同樣面臨著突破口在哪裡的問題。
自己提出搞幹部交流任職去地域化，張維清不可能持有反對的態度，只會大力支援。
畢竟這也是黑河需要做的工作，而不僅僅是陝南一個地方。
當然了。
這個出頭鳥一做。
他黎衛彬接下來恐怕要面臨很大的壓力。
而首當其衝的就是幹部調整問題。
領導恐怕是不可能允許如此龐大的戰略規劃由他黎衛彬完全掌控的。
畢竟如此龐大的規劃，真要出了什麼事情就很難收場。
果然。
黎衛彬的想法還沒表露出來。
江衛平就開口笑道：“你倒是給了劉冠霖一個好機會。”
一時間黎衛彬也不知道該說什麼好。
這一次如果真的能透過這個龐大的戰略規劃，恐怕劉冠霖還真要撿一個現成便宜。
辦公室內。
跟江衛平談了將近一個鐘頭後。
這一位中途突然接了一個電話。
隨即便開口道：“去吧，領導那裡有時間了，不過給你的時間很少，只有15分鐘。”
聞言黎衛彬也不敢遲疑。
立即起身跟江衛平道別後。
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