她找到J&R中國區的官網，把公司簡介。內部架構。近期主要決策都看了一遍。
剛開啟J&R中國的社交賬號，便接到人事的電話。
得知她要應聘的崗位是主管級別，江若吟激動到指尖都在抖。
人事要了她的聯絡方式，大約十分鐘後，她的郵箱收到一封面試邀請。
面試時間定在明天上午十點。
她趕緊撥了袁筱的電話，把好訊息告訴她。
“你準備得怎麼樣？想好明天穿什麼了嗎？”袁筱問。
江若吟開啟衣櫃，一時犯了難。她工作時穿的都是基礎款職業裝，私服除了那些專門買來約會的衣服，剩下的都太過休閒了。
“這樣，我一回來接你去買面試的衣服，再做個spa和頭髮護理，明天美美的去面試。”
江若吟皺了下眉：“買衣服就行了，剩下的太誇張了。”
“怎麼會，你想想，J&R的廣告說自己是時尚的生活方式，你的形象肯定也是面試內容的一部分。”袁筱語氣篤定。
江若吟被她說服，約好半小時後樓下見。
兩人走進J&R旗下的高階線，挑了內搭的上衣和一條可職業可休閒的西裝褲。外套搭配江若吟自己的大衣，不至於顯得太刻意討好。
簡單吃了午飯，江若吟又被拉去做了個全身護理，袁筱還從社交圈裡找到兩個J&R的普通員工，跟他們問了點面試經驗。
袁筱把人送回家時還不到晚上八點，江若吟剛好有時間再準備準備面試內容。
隔天早上，她提前了半小時出門，從地鐵站慢慢走到J&R大樓，時間還很充裕。
雖說是王部長推薦，但面試流程和其他應聘者無異，一共三輪，
初試由昨天聯絡她的人事來面，問了些公式化的問題便叫她回去等通知。
原本袁筱看她休假，還想約她還有唐檸一起去熱帶海島玩幾天，現在只能作罷。
江若吟自己也沒心情，乾脆聯絡中介看房子，給自己找點事做，好分散注意力。
第二天下午，人事通知她一天後參加複試，提醒她記得準備上一份工作裡比較出色的專案經歷。
複試由品牌策劃部的經理面試，江若吟自我感覺發揮正常，依舊是當場沒有結果，回家等通知。
三天後的終面，江若吟終於見到了蔣朔。本人比聲音顯得年輕，穿著很有腔調，一看就知道家境不錯。
一起面試的還有人事總監，是個優雅的中年女人。
人事總監問了一個經典問題：“你之前一直在食品行業，現在要跨界到服裝行業。你覺得最大的挑戰會是什麼？”
江若吟一時有點懷疑這是覺得她沒問題了在放水，還是例行公事。
“這個問題我認真思考過。我認為最大的挑戰有兩點，一個是‘賣點翻譯’，一個是‘調性把控’......”
她總共說了五分鐘，微笑著結束回答。
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