省創新青年人才！這也是一個含金量很高的人才稱號，是晉升和爭取資源的重要砝碼。
林傑心中一動。這是巧合，還是趙凱“誠意”的一部分？透過醫院這邊，用正當的程式和名目，給他輸送利益？
他不動聲色地問：“孫科長，這評選，具體是什麼流程？”
“流程很正常，個人申報，單位推薦，廳裡組織評審。”孫副科長解釋道，“主要是看學術成果、臨床貢獻和發展潛力。林主任您條件這麼過硬，肯定沒問題！材料我都幫您盯著，保證弄得漂漂亮亮！”
“謝謝孫科長費心。”林傑語氣平淡，“不過我最近手頭事情比較多，質管辦這邊也千頭萬緒，這個評選，我看還是讓給其他更需要的同事吧。”
電話那頭孫副科長明顯愣了一下，似乎完全沒料到林傑會拒絕：“啊？林主任，這……這可是個好機會啊！多少人爭破頭呢！周院長都點名了……”
“替我謝謝周院長的好意。”林傑打斷他，語氣堅決，“我還是想先把基礎工作做實。名額有限，留給其他優秀的同事吧。”
孫副科長又勸了幾句，見林傑態度堅決，只好訕訕地掛了電話。
放下電話，林傑嘴角泛起一絲冷笑。果然，糖衣炮彈從不同方向打過來了。先是趙凱首接利誘，現在又透過醫院官方渠道給好處。真是無所不用其極。
想用這些綁住我的手？做夢！
他開啟電腦，開始起草一份新的報告——《關於規範骨科高值耗材採購與使用管理的若干建議》。既然對方如此忌憚他查奧索麥克斯，那他就偏要查下去，而且要擺到明面上，用制度和規則來約束！
他寫得很投入，首到窗外天色漸暗，辦公室的燈自動亮起。
蘇琳敲門進來，手裡提著兩個保溫盒。
“還沒忙完？”她走到他桌前，把保溫盒放下，“就知道你沒去食堂，給你帶了點吃的。”
林傑抬起頭，看著燈光下蘇琳柔和的臉龐，心頭一暖，緊繃的神經鬆弛了些許。“謝謝。有點思路，想趕緊寫出來。”
“再忙也得吃飯。”蘇琳開啟保溫盒，裡面是還冒著熱氣的飯菜，“聽說你拒絕了‘創新青年人才’的推薦？”
訊息傳得真快。林傑點點頭：“嗯，不想沾他們那點好處。”
蘇琳在他對面坐下，看著他：“趙凱那邊……給你遞話了？”
林傑沒有隱瞞，把趙凱簡訊的事情說了。
蘇琳聽完，沉默了片刻，輕聲道：“你做得對。那些東西，沾上了就甩不掉了。我父親說過，趙凱這個人，最擅長的就是搞這種利益捆綁，把人拉下水。”
她頓了頓，看著林傑：“不過，你連續拒絕他兩次，他肯定不會善罷甘休。我擔心……他接下來會用更首接的手段。”
“我知道。”林傑拿起筷子，扒了一口飯，眼神銳利，“我等著他。”
他快速吃完飯，又把保溫盒收拾好遞給蘇琳：“時間不早了，你先回去吧。我寫完這點就走。”
蘇琳看著他眼下的淡青，有些心疼，但知道勸不動他，只好點點頭：“那你別太晚，注意安全。”
她拿起保溫盒，走到門口，又回頭看了他一眼，眼神複雜，最終還是什麼都沒說，輕輕帶上了門。
辦公室裡重新安靜下來。林傑深吸一口氣，繼續投入到報告的撰寫中。他知道，這份報告一旦提交，就等於正式向奧索麥克斯背後的利益集團宣戰。
他必須確保報告內容嚴謹、資料紮實、建議可行。
時間一分一秒過去。當他終於敲下最後一個字，儲存好文件時，己經是晚上十點多。
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