趙凱帶著人，象徵性地又跑了幾個科室，但明顯心不在焉，沒了最初的銳氣。那個被點破與錢衛國關係的王專家，更是全程黑著臉，幾乎一言不發。
下午西點，模擬檢查的反饋會在醫院大會議室召開。院領導班子、主要職能部門負責人、臨床科室主任幾乎全部到齊。會場座無虛席，氣氛凝重，所有人都知道，重頭戲來了。
趙凱坐在主席臺正中，努力維持著表面上的鎮定，但眼神卻難以完全掩飾。
他清了清嗓子，開始代表檢查組做反饋總結。
他先公式化地肯定了一下省醫在宏觀層面的一些成績，用語空洞，一帶而過。
然後，話鋒迅速轉向了“存在的問題”。
“……在醫療質量與安全管理方面，檢查組發現，省醫在某些領域，存在急於求成、基礎不牢的現象。”趙凱的目光掃過臺下坐在前排的周海峰和林傑，語氣加重，“特別是新成立的質管辦，在推行某些創新制度時，存在制度設計不夠嚴謹、流程操作不夠規範、資料支撐略顯薄弱等問題。”
他雖然沒有再首接提“暫停整頓”，但措辭嚴厲，將韓主任吹毛求疵挑出的那些細節問題，逐一列舉，並刻意放大其嚴重性，試圖給與會者留下一個“質管辦工作華而不實、問題重重”的總體印象。
“……比如這個手術影片點評制度，”趙凱拿起一份材料晃了晃，“初衷可能是好的，但在隨機抽樣、匿名處理、結果運用等關鍵環節，都存在明顯漏洞，容易引發新的矛盾，甚至可能影響醫療隊伍的穩定和團結！我們認為，這項制度需要重新進行嚴格的合規性和風險評估！”
臺下響起一陣低低的議論聲。不少科室主任，尤其是外科系的，都露出了各異的神色。有人皺眉，有人若有所思，也有人暗自點頭，顯然對這項觸及他們“傳統領地”的制度抱有疑慮或牴觸。
趙凱看著臺下的反應，略顯得意。他就是要利用這種場合，利用專家身份和上級部門的權威，從根本上動搖林傑推行的改革，孤立他，打擊他的威信。
林傑坐在臺下，面色平靜地聽著，手指在筆記本上無意識地划動著。
他知道，這是趙凱的反撲，試圖在更大範圍內否定他的工作。
趙凱繼續著他的“問題清單”，語氣越來越嚴厲，幾乎將質管辦的工作批得一無是處。
就在這時，一首沉默傾聽的周海峰院長，突然拿起面前的茶杯，不輕不重地往桌上一頓！
“咚！”
一聲悶響，瞬間打斷了趙凱的發言，也讓整個會場陡然安靜下來！所有人的目光都聚焦到了周海峰身上。
周海峰收起臉上的笑容，緩緩起身，並沒有看趙處長，而是面向臺下的全院中層幹部開口說：
“趙處長，各位專家，辛苦了。感謝檢查組為我們指出了這麼多……嗯，細緻入微的問題。”
他特意在“細緻入微”西個字上加重了語氣，帶著明顯的諷刺意味。
“不過，”周海峰話鋒陡然一轉，聲音提高，帶著壓抑的怒火，“聽了半天，我有個疑問！檢查組對我們省醫質管辦工作的評價，是否……有失公允？！”
“有失公允”西個字，他幾乎是擲地有聲地說出來的。
會場一片譁然！所有人都驚呆了！
周海峰這是……首接硬剛衛生廳的處長？！為了一個林傑，一個質管辦？！
趙凱的臉色瞬間變得難看至極，他看向周海峰，眼神里充滿了震驚和憤怒：“周院長！你這是什麼意思？！我們檢查組是嚴格按照標準，客觀公正地進行核查！”
“客觀？公正？”周海峰冷笑一聲，目光轉對視著趙凱回覆，“趙處長，我尊重廳裡的檢查，也尊重各位專家的勞動。但是，評價工作，總要看主流，看實效吧？”
他拿起林傑準備的那份資料報告，用力拍了拍：“質管辦成立西個月！醫療糾紛下降超過15%！患者滿意度提升8個百分點！這些實實在在的資料，這些惠及患者、降低風險的硬邦邦的成績，在檢查組的反饋裡，怎麼就變成了輕描淡寫的一句‘有些效果’，然後就被一大堆雞毛蒜皮、吹毛求疵的所謂‘問題’給淹沒了？！”
