林傑主持召開了辦公室工作的第一次會議。
各科室負責人按順序彙報工作，內容西平八穩，無非是檔案流轉順暢、會議保障到位、後勤服務正常之類的套話。
提到困難，也都是老生常談：人手緊張、經費不足、某些裝置老化需要更新。
林傑安靜地聽著，偶爾插問一兩個細節，比如某項接待費用的具體標準，或者某個檔案傳閱環節的時限要求。他的問題都在職責範圍內，顯得很專業，也讓彙報的人不敢太過敷衍。
錢向前全程陪坐在側，臉上始終掛著那副謙和的笑容，不時補充幾句，或者替某個科長解釋一下困難，姿態放得很低，儼然一副盡心輔佐新領導的架勢。
會議結束時，林傑強調了三點：一是各項工作要嚴格按制度辦；二是資訊報送要準確及時；三是遇到拿不準的問題要及時請示報告。
散會後，眾人各自離開。
林傑注意到，行政科科長，一個叫孫福明的中年男人，在收拾筆記本時動作有些遲緩，眼神幾次瞟向他，欲言又止，但最終還是在錢向前目光的示意下，低著頭快步走了。
林傑回到自己的辦公室。
錢向前跟了進來，手裡拿著幾份剛送來的待批檔案。
“林主任，這是幾份需要您簽字的緊急公文，還有下週委領導主要活動預安排，您看一下。”錢向前把檔案放在桌上，態度恭敬。
“放這兒吧，我一會兒看。”林傑點點頭，看似隨意地問道，“錢主任，剛才看行政科的孫科長，好像有什麼話想說？”
錢向前臉上的笑容僵了一下，隨即恢復自然：“哦，老孫啊，他那人就那樣，做事仔細，有時候有點磨嘰，可能是在擔心他們科裡申請更換那幾臺老舊印表機的事情吧，報上去有一陣子了。林主任您別介意。”
“是嗎？”林傑不置可否，拿起一份檔案看了起來。
錢向前見狀，便不再多說，輕輕退了出去。
林傑看著關上的門，心裡清楚，錢向前在避重就輕。
孫福明剛才的眼神，絕不是因為幾臺印表機。
接下來的幾天，林傑白天處理日常公務，熟悉辦公室運作流程，晚上則埋頭研究錢向前送來的那些歷年總結、預決算報告和制度檔案。
他看得非常仔細。在厚厚的檔案堆裡，他發現了更多不尋常的細節：
第一，近三年的接待費明細中，有多次在非節假日、且無明顯重要公務背景的情況下，在幾家固定的高檔酒店和私人會所產生的消費，金額不菲，陪同人員名單時常缺失或語焉不詳。
第二，辦公用品和耗材採購的供應商相對固定，價格似乎略高於市場平均水平，而且入庫出庫記錄存在時間邏輯上的混亂，某些大宗採購如批次列印紙、文具的領用記錄與各科室實際需求明顯不符。
第三，那幾筆“特殊業務協調費”和“臨時性工作補助”出現的頻率和金額，與他剛來時翻看近期記錄時感覺的一樣，缺乏令人信服的支撐材料。
這些看似孤立的問題，串聯起來，指向一個在機關裡心照不宣的存在，那就是“小金庫”。
透過虛增支出、截留收入等方式，設立賬外資金，用於一些無法正常列支、但又被認為“必要”的開銷，比如額外的接待、給相關單位的“心意”、甚至是個別人員的“福利”。
林傑基本可以斷定，委辦公室存在這樣一個“小金庫”，而且很可能由前任主任首接掌控，錢向前作為副主任，必然是知情者和具體操辦人之一。
晚上，林傑在辦公室加班看材料。
快十點時，他內線電話響了，是樓下的保安，說行政科的孫福明科長有份急件要送給他。
林傑有些意外，這麼晚了，孫福明怎麼會來？他讓保安放行。
。張些有神，夾料資的薄薄個一著拿裡手，來進門敲明福孫，後鐘分幾
。乾點有音聲的明福孫”。了您擾打，任主林……林“
