張哲被調離，意味著林傑和他的盟友取得了階段性勝利，但趙衛國臨時主持工作，而非林傑接任，這個結果讓許多人瞠目結舌，也引發了無數猜測。
就在大家議論紛紛之中，林傑接到了省委副書記周明遠秘書的電話，通知他下午三點到省委周書記辦公室談話。
該來的，終究來了。
下午三點，林傑到了周明遠副書記辦公室門前，輕輕敲響了門。
“請進。”
林傑推門而入，周明遠正坐在寬大的辦公桌後批閱檔案，見他進來，指了指對面的椅子：“林傑同志來了，坐。”
秘書悄無聲息地退出去，關好了門。
辦公室裡只剩下他們兩人。
周明遠放下筆，雙手交叉放在桌上，看著林傑，開口說：
“林傑同志，首先，省委要肯定你。在張哲同志擔任衛健委黨組書記期間，你堅持原則，敢於反映問題，尤其是這次醫療資料混亂事件中，你和趙衛國、孫梅同志及時向組織反映情況，避免了可能產生的更大損失和更惡劣的社會影響。這一點，你做得對，省委是清楚的。”
林傑微微欠身回應：“周書記，這是我作為班子成員應盡的職責。”
“嗯。”周明遠點點頭，話鋒隨即一轉，“但是，林傑同志，今天找你來，更重要的是要和你談談你自身存在的問題。”
他身體微微前傾：“你在工作上，有能力，有魄力，有想法，這是你的優點，也是組織上看重你的地方。你之前推動的醫改，取得了很好的成效，這一點，省委主要領導都是認可的。”
“但是！你的問題也同樣突出！主要表現在兩個方面：第一，個性太強，不善於團結同志。從高衛東同志時期，到張哲同志時期，你都和一把手搞不好關係，這難道都是別人的問題嗎？一個巴掌拍不響！班子團結是戰鬥力的基礎，你總是顯得格格不入，甚至搞公開衝突，這是嚴重的政治不成熟！”
“第二，工作方式方法簡單急躁。推動改革是好事，但不能只講速度，不講策略；只追求效果，不顧及過程和各方面的承受能力。有時候，為了達到目的，顯得有些……不擇手段，缺乏足夠的耐心和溝通藝術。”
周明遠的話，像一把錘子，敲打在林傑的心上。他知道這些批評並非空穴來風。
“這次省委決定由趙衛國同志暫時主持工作，而沒有考慮你，就是基於以上這些考慮。”周明遠語氣沉緩，卻字字千鈞，“組織上培養一個幹部，不僅僅看他的業務能力，更要看他的綜合素質，尤其是政治素質和大局觀念。你還年輕，路還長，需要在複雜的局面中進一步磨練心性，學會如何更好地團結大多數人一起工作，如何更穩妥、更富有藝術性地推進事業。”
他看著林傑，語重心長：“這次，算是對你的一次考驗，也是一次保護。希望你能夠正確對待組織的決定，深刻反思自身存在的不足。尤其要反思一下，‘團結同志’這西個字，究竟該怎麼理解和踐行。”
林傑靜靜地聽著，然後回覆道：
“請周書記和省委放心，我堅決服從組織的決定。對於組織指出的我的缺點和不足，我一定深刻反思，認真整改。在今後的工作中，我一定全力支援、配合趙衛國同志的工作，維護班子團結，紮紮實實做好自己分管的各項工作。”
周明遠盯著他看了幾秒，似乎想從他眼中找出些什麼，最終點了點頭：“你有這個態度就好。記住今天的談話，把它當作一次成長的契機。回去好好工作吧。”
“是，周書記。”林傑起身，微微鞠躬，然後轉身，離開了辦公室。
走出省委大樓，林傑坐進車裡，靠在椅背上，閉上眼睛，周明遠那些尖銳的批評還在耳邊迴響。
“個性太強……不善於團結……簡單急躁……”
這些評價，像一根根針，紮在他心頭最敏感的地方。
他承認，自己有時確實過於執著，缺乏耐心，尤其是在面對阻礙他認定的正確方向時，容易情緒上頭。
但是，團結，難道就是無原則的一團和氣嗎？
就是向錯誤妥協，向保守低頭嗎？
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