“再詳細的機制也是人做的！”韓院長打斷周偉，“林主任，您是領導，站得高，看得遠。但我們醫院幾千號人要吃飯，要發展。把慢性病患者都管好了，都留在社群了，我們這些大三甲喝西北風去？這事兒，您找別的醫院試試吧，我們附一院，暫時不考慮。”
接連碰了兩個釘子，一家陽奉陰違，一家直接拒絕。
在去第三家中西醫結合醫院的路上，王鑫氣得直罵娘：“一個個的，都把自己的小算盤打得噼啪響！什麼資料安全，全是藉口！就是怕動了他們的乳酪！”
林傑看著車窗外掠過的繁華街景，他原本以為，憑藉自己的威望和省衛健委的行政壓力，至少能推動幾家龍頭醫院先動起來。
現在看來，他低估了利益藩籬的堅固程度。
在中西醫結合醫院，他見到了院長錢強。
沒錯，就是那個在委裡一直跟他明爭暗鬥的錢副主任的堂弟。
錢院長胖乎乎的臉上堆滿了笑容，熱情地握著林傑的手：“林主任大駕光臨，有失遠迎！您說的‘醫防融合’，我們舉雙手贊成！這是利國利民的大好事！”
林傑不動聲色地抽回手：“錢院長支援就好。那關於資料對接試點…”
“支援！必須支援！”錢院長拍著胸脯，“我們醫院一定全力配合！不過…”他話鋒一轉，露出為難的表情，“林主任，您也知道，我們醫院規模小，資訊化基礎弱，伺服器老舊，技術人員也短缺。這突然要跟省級平臺對接，我怕我們這硬體軟體都跟不上，萬一拖了後腿，影響了整體進度，那就罪過大了。”
他湊近一步，壓低聲音：“要不這樣，林主任，您看能不能先給我們批一筆專項經費，用於升級我們的資訊系統和培訓人員？等我們條件成熟了，一定第一個上！”
林傑看著他那張寫滿“要錢”兩個字的臉，心裡一陣冷笑。
繞了半天，還是錢的問題。或者說，是藉機索要利益的問題。
“經費問題，按程式申請。”林傑站起身，不想再跟他廢話，“既然錢院長有困難，那我們就先不勉強了。等你們條件成熟了再說。”
走出中西醫結合醫院的大門，傍晚的風帶著涼意。
一天跑下來，顆粒無收。
王鑫看著林傑緊繃的側臉，小心翼翼地問：“主任，接下來怎麼辦？這幾家龍頭都不動，下面的醫院更會觀望。”
林傑沒說話，拿出手機，撥通了省醫保局局長的電話。
“李局，我林傑。有個事想跟你商量一下…對，就是醫防融合…我想，能不能在醫保支付政策上，對積極參與試點的醫院，給予一定的傾斜？比如，對實現慢病有效管理、降低併發症發生率的醫院，在醫保總額預算上給予獎勵？”
電話那頭的李局長沉吟了一下：“林主任，這個想法好是好，但操作起來複雜，需要詳細測算，也不是我一個局能定的…”
“我知道有難度。”林傑語氣堅決，“但這是推動改革的關鍵抓手。我希望醫保局能牽頭研究一下，拿出個初步方案。我們一起向省政府彙報。”
掛了電話，林傑對王鑫說：“看到沒有？軟的不行，就得來硬的。光靠行政命令和情懷打動不了他們，就得動他們的錢袋子。”
然而，就連這“硬的一手”，也需要時間。
回到辦公室，林傑收到周偉發來的資訊，省醫內分泌科的試點對接，在對方資訊科各種“技術原因”的拖延下，依舊毫無進展。
劉副院長髮來一條長長的簡訊，言辭懇切，反覆強調省醫的“實際困難”和“穩定大局”，字裡行間就一個意思：急不得，慢慢來。
林傑把手機扔在桌上，走到窗邊。
樓下燈火通明，車流如織。
他卻感到一種前所未有的阻力，這阻力不是來自明確的敵人，而是瀰漫在空氣中，附著在每一張笑臉、每一次推諉、每一個冠冕堂皇的理由裡。
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