第一天，小張帶他去過一次，指了一下大概區域。
後來林傑就自己去。
他發現，食堂裡雖然沒有明文規定，但座位似乎有著無形的界限。
靠近視窗、光線最好的幾張圓桌，通常是辦裡幾位主要領導和高等級司局長們的“專座”，他們談笑風生，周圍形成一個小圈子。
其他處級幹部和業務骨幹則散坐在中間區域的方桌。
而像他這樣新來的、借調的、或者來自邊緣部門的，很自然地就被擠到了靠近門口、人來人往、相對嘈雜的角落。
沒有人明說，但每個人都默契地遵守著這套規則。
他幾次想主動去跟其他組的人坐一桌，搭個話，對方要麼很快吃完離開，要麼就只聊些天氣、交通之類的閒篇，一旦觸及工作，便立刻轉移話題。
這天，他正在角落裡默默吃飯，聽到旁邊一桌几個年輕人在興奮地討論剛下發的一個檔案。
“這下明確了，以後試點城市申報，必須要有詳細的基金影響測算和風險預案！”
“是啊，比以前規範多了。聽說昨天下午的專題會，爭得可激烈了！”
“可惜咱們級別不夠，沒資格參加這種核心會議”
林傑豎起耳朵，這正是他急需瞭解的資訊！
他忍不住轉過頭，客氣地問：“幾位同志，你們說的那個檔案，是關於什麼的？方便借我看一下嗎？”
那幾個人一愣，打量了一下林傑，顯然不認識他。
其中一個年輕人遲疑地說：“您是哪位？這個檔案好像是有傳達範圍的。”
林傑報了自己的部門和姓名。
那幾人交換了一下眼神，表情更加疏遠。
“哦，長期政策組的啊這個檔案，估計還沒傳達到你們組吧。要不您再等等通知？”說完，幾人便低下頭，加快了吃飯的速度，不再看他。
林傑默默地轉回身，繼續吃飯，味同嚼蠟。
他不是在意那幾份檔案，而是在意這種被徹底排除在資訊流之外的無力感。
在這裡，級別、崗位、乃至你所在的部門是否“核心”，都決定了你能接觸到什麼，能知道什麼。
下午回到辦公室，沈清源破天荒地沒在看報，而是坐在那裡，手裡拿著一張剛收到的內部便籤。
“小林，”他抬起頭，把便籤遞給林傑，“剛送來的通知，明天上午九點，二樓會議室，有個關於高值醫用耗材集中採購的座談會，要求各業務組派員參加。我老了，這種會吵得頭疼，你去聽聽吧。”
林傑接過便籤，上面確實寫著會議通知，但沒有像辦務會那樣附參會名單。
這是一個機會！
“好的，沈組長，我去。”林傑壓下心中的一絲激動。
沈清源“嗯”了一聲，重新拿起報紙，遮住了臉，彷彿只是做了一件微不足道的小事。
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