劉副司長的來訪像一陣清風，暫時吹散了辦公室裡的沉悶。
他主要就區塊鏈技術在醫保支付監測和基金監管方面的應用前景，與林傑交流了看法，態度積極，思路清晰。
“林司長，您在衛健委那邊推動的標準，我們都有關注，確實是打破資訊孤島的好辦法。”劉副司長推了推眼鏡，“我們司裡現在做的支付方式改革，比如drg、dip付費，也就是按疾病診斷相關分組或按病種分值付費這兩種付費方式，核心也是資料和標準。如果能將區塊鏈的透明、可信特性引入進來，對監控醫療行為、防止基金濫用，肯定大有裨益。”
林傑點點頭，他看得出來，這位劉副司長是真心想做點事的技術型官員。
“劉司長有這個想法很好。技術是工具，關鍵看怎麼用，用在哪裡。等這邊目錄調整的工作捋順一些，我們可以專門組織討論一下。”
送走劉副司長，林傑看了看時間，距離下班還有一會兒。
他決定去各辦公室轉轉，熟悉一下環境，也看看司裡普通幹部的工作狀態。
他首先來到負責藥品目錄初審的二處。
處長是一位四十多歲的女同志，姓周，見到林傑進來，連忙起身，顯得有些緊張。
“林司長！”
“周處長，忙著呢？不用起來，我就隨便看看。”林傑擺擺手，看了一眼，幾個年輕幹部正在電腦前忙碌，但似乎效率並不高，有人在對著一份厚厚的藥品資料發呆，有人則在悄聲聊天，看到他進來才立刻正襟危坐。
“周處長，最近初審的工作量怎麼樣？壓力大不大？”林傑隨口問道。
周處長嘆了口氣：“壓力肯定大啊，林司長。申請太多了，五花八門，很多材料還不規範，需要反覆核對、溝通。而且有些品種，背景比較特殊，處理起來需要格外小心，得反覆請示彙報，這也很耗時間。”
林傑明白她指的“背景特殊”是什麼意思。
他沒點破，轉而問道：“專家評審庫的建設和維護怎麼樣？專家遴選能做到隨機、迴避嗎？”
周處長臉上露出一絲為難：“專家庫是有的，但是有些領域的權威專家就那麼幾位，有時候難免嗯，有些企業也會透過各種渠道，希望能邀請到他們心儀的專家參與評審，我們我們有時候也需要平衡一下各方面的關係。
又是平衡。
林傑心裡冷笑，面上不動聲色：“明白了，你們辛苦了。”
他又走了幾個處室，情況大同小異。
表面工作都在做，但一種按部就班、不求有功但求無過的懈怠感，以及那種對“潛規則”心照不宣的默契，瀰漫在空氣中。
回到辦公室沒多久，敲門聲又響了。
這次來的是一位老資格的調研員，姓王，頭髮花白，再有一年多就退休了。
他在司裡德高望重，人緣很好。
“林司長，沒打擾您吧？”老王笑呵呵地進來，手裡還端著個保溫杯。
“王調研員，請坐。”林傑對他很客氣。
老王在沙發上坐下，慢悠悠地喝了口茶，這才開口：“林司長，您剛來，有些情況可能還不完全瞭解。我在這司裡待了快二十年了，經歷了好幾任司長，算是看著司裡一步步發展起來的。”
林傑點點頭，知道這是“老同志”要來傳授“經驗”了。
“咱們醫藥服務管理司啊，位置特殊，權力大，風險也大。”老王語重心長，“每年那麼多藥企盯著目錄調整，那是真金白銀的利益。所以啊，歷來的司領導，都講究一個穩字。既要完成國家給的控費任務，把真正的好藥納進來，也要嗯，處理好各方面的關係。”
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