林傑認真聽著，不時記錄，心中更加堅定了要從黨建考核這個“軟抓手”入手，去觸碰那些堅硬利益壁壘的決心。
調研結束回到省委，林傑立刻讓王處長將組織部修改後的第二版方案拿來。
這一版雖然增加了一些量化指標，但關鍵處依然含糊，明顯是組織部內部以及可能與政府那邊溝通後妥協的產物。
林傑沒有再叫李副部長，而是首接拿著方案，走進了省委書記吳天雄的辦公室。
“吳書記，組織部牽頭搞了一個‘黨建引領醫德醫風建設’的方案，我覺得這是加強黨對公立醫院領導、淨化行業風氣、改善醫患關係的有力舉措，想請您把關。”林傑將方案放在吳天雄桌上。
吳天雄拿起方案，粗略翻看了一下，眉頭微皺：“思路不錯。不過，林傑啊，這裡面有些考核指標，比如患者滿意度第三方調查、藥佔比硬約束，牽涉面很廣，需要政府那邊具體執行，衛健委恐怕也會有不同意見。”
“吳書記，正因為牽涉面廣，難度大，才更需要黨委強力推動。”林傑態度堅決，“醫療衛生是重大民生問題，老百姓意見很大。黨建工作不能浮在表面，必須敢於觸及矛盾，解決實際問題。這個方案，可能還不完善，但方向是對的。我建議省委能夠審議這個方案，明確由黨委主導，成立一個由組織部、宣傳部、紀委、衛健委等部門參加的領導小組，強力推進。”
吳天雄沉吟著，手指在桌面上輕輕敲擊。
他當然明白林傑的意圖，也清楚醫療系統存在的問題。他需要考慮平衡。
就在這時，吳天雄桌上的紅色電話響了。
他看了一眼來電顯示，對林傑做了個稍等的手勢，拿起聽筒。
“喂，我是吳天雄……哦，瑞祥同志啊……”
林傑心中一動，孔瑞祥？這麼巧？
吳天雄聽著電話，臉色沒什麼變化，只是“嗯”、“啊”地應著。
過了一會兒，他對著話筒說：“……好的，我知道了。林傑同志正好在我這裡談工作，你說的這個情況，我們回頭再議。”
掛了電話，吳天雄看向林傑說：“瑞祥同志打電話來，也提到了醫院黨建考核的事情。他的意見是，黨建工作很重要，但要循序漸進，尊重醫院自主權和行業規律，特別是要注意黨政分工，避免以黨代政，影響醫院正常的運營和發展。”
林傑心中冷笑，孔瑞祥的訊息真是靈通，反擊也來得飛快。
“吳書記，加強黨的領導與尊重行業規律並不矛盾。恰恰是為了事業更健康、更可持續的發展。如果因為怕影響所謂的‘運營’，就對存在的問題視而不見，那才是最大的不負責任。”林傑毫不退讓。
吳天雄看著林傑，看了好幾秒鐘，終於緩緩開口：“這樣吧，這個方案，先放我這裡。我在下次書記辦公會上提出來，大家一起議一議。”
這算是暫時擱置，但也保留了可能性。
“好的，吳書記。”林傑知道，這己經是目前能爭取到的最好結果。書記辦公會上，必將有一場激烈的交鋒。
他起身告辭。走到門口時，吳天雄忽然又叫住他：“林傑同志。”
林傑回頭。
吳天雄意味深長地說：“江南的情況，比你在河洛時可能更復雜。做事……要講究策略，注意團結大多數。”
林傑點了點頭：“謝謝書記提醒，我明白。”
他剛回到自己辦公室，王處長就跟著進來，臉色有些緊張：“林副書記，省委辦公廳轉來一份省衛健委的請示件，是關於……是關於您之前提到希望將患者滿意度等指標納入醫院考核的，衛健委提出了幾點……幾點‘補充建議’和‘實際困難’。”
林傑接過檔案，快速瀏覽。
所謂的“補充建議”和“實際困難”，核心意思就是一句話：此事牽扯麵廣，操作複雜，建議慎重，或者交由政府系統自行研究辦理。
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