“然而，今天在會議室溝通的時候，我本來準備在這個問題上大做文章，結果，那個宋國平竟然主動退讓！”
井上攤開雙手，表情誇張。
“他居然說，只要我們表面上承諾全員接收，保證初期平穩過渡不鬧事，後續的考核和人事任免，全部交給我們外方做主。”
“他難道不清楚，把生殺大權交給我們，這三萬名工人會面臨什麼樣的下場嗎？”
井上頓了頓，再次開口，語氣裡甚至帶上了一些鄙夷。
“那可是幾萬個家庭的死活啊！他對自己人，竟然能這麼冷漠、苛刻？”
套房裡安靜了幾秒。
“哈哈哈哈！”
渡邊突然放聲大笑，笑得肩膀首顫。
他指著井上。
“井上君，你還是太仁慈了。”
“這在華國，其實並不稀奇。”
“是，面對咱們的時候，他寬容、大度、剋制，極力維持一個友好的面子。”
“可你也說了，那是面對咱們。”
渡邊坐首身子，眼神變得凌厲。
“在宋國平眼裡，這三萬職工就是一群麻煩精。”
“只要能把這個麻煩甩給松本財團，他哪管這幫人以後是餓死還是上吊？”
渡邊轉頭看向法務總監小島。
“小島，給井上董事講講我們法務部準備好的大清洗計劃。”
“是。”
小島扶了一下金絲眼鏡，翻開厚厚的法務檔案。
“董事，我們己經在合同的附件裡，埋下了多個免責條款。”
小島指著其中一行。
“條款規定，松本商超接手後，將引入日本總部最嚴格的KPI考核體系。”
“其中包括：英文商品標籤的快速識別、電腦系統的盲打操作、以及每天十個小時的高強度站立服務等。”
井上愣了一下。
“讓那些連漢字都認不全的老職工搞英文和電腦盲打？”
“沒錯。”
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