“那我依舊幹原來研發的活？”秦卿問道。
楚祈翻開辦公桌上的資料夾遞了過去，“這是合同，公司這邊已經蓋章，沒問題的話你直接簽字就行。”
和之前約定好的一樣，秦卿和其他六名員工的工資為原有的120%，其餘福利比宏益電子只多不少。
最最重要的是，在這裡待著沒有一天一變的各種需求，只要按照每週週會安排好的計劃完成工作就行。
秦卿認真看了合同，隨後朝著楚祈伸手，“以後多多指教。”
“多多指教。”楚祈笑著握住秦卿的手。
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研發部骨幹走了七個，這不可避免影響到宏益電子的新品研發。
但員工鐵了心要辭職沒人攔得住，確定她們都簽了競業協議後，傅宏也就沒多過問，只是讓人事安排招新。
等秦卿入職樂享生活的訊息傳來後，時間已經過去十天。
這讓傅宏很生氣，把處理離職手續的傅桓喊過來罵了一頓。
被罵的傅桓覺得自己很是委屈，讓新招的助理拿著七份競業合同過來，試圖證明自己的清白。
“爸，是她們主動違反了協議，我們可以要求她們賠付損失！”傅桓說道，“我算過了，做多能讓她們支付一千萬的違約金。”
傅宏沒說話，而是仔細看起合同，發現有一跳補充條款特別強調，只有洩露專利技術方面原因導致甲方受損，作為員工的乙方才需要賠付所謂的五倍年薪補償。
這讓傅宏忍不住皺眉，看向傅桓的眼神也越發不滿起來。
合同上那麼大的紕漏都看不出來，這個兒子還有救嗎？
“那你就去追究責任吧。”傅宏把檔案放下，同時也在心中做出決定。
內鬥對公司的影響太壞太壞，自己必須要做出決定，態度堅定得選擇其中一個人。
傅桓還不知道自己一次又一次的表現已經讓傅宏失望，還在拍著胸口打包票，說自己一定會最大程度讓秦卿等人支付賠償金。
十天後才到來的索賠對踏雪法務部來說只能算開胃小菜，只需要出示踏雪共享給樂享生活的專利，索賠的成立條件就報廢大半。
這樣的結果對傅桓來說不可接受，“怎麼不算是技術洩密！她們都是研發部的人，我們公司的技術她們都知道！”
“她們明明是把我們公司的技術用到競爭公司上，這還不符合索賠條件？”傅桓繃不住大喊大叫。
“據我所知，宏益電子獨自掌握的專利，並沒有被秦女士等使用。合同上說的很清楚，只是限制專利技術，並沒有限制秦女士用自己的能力為其他公司創造價值。”
“綜上所述，秦女士等人並沒有違反合同內的協議。宏益電子需要按照合同約定，每個月提供原有薪水50%的費用當作補償。”
法務一臉淡定，看到傅桓氣道額頭冒青筋後，臉上的表情也不沒有什麼變化。
沒辦法，法務早就習慣處理這種事情，託老闆的福，在法務部任職的人自身條件都極硬，不僅可以勝訴絕大部分案件，還能在對方手上狠狠咬下一塊肉。
傅桓依舊死要面子，他不服輸得提起訴訟。
但在法院開庭前，宏益電子的股價就先一步崩盤，連著三天下跌超過8%，引起股民恐慌，開啟拋售模式。
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