恰好自己二十二歲的生日宴就要到了，路無歧乾脆就借用這個機會廣發邀請函，讓圈子裡的人都認識一下全新的自己。
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“絮絮，我打算採用舞會的形式，你願意一起和我跳第一支舞嗎？”集團公司的事情告一段落後，路無歧就在第一時間開車到了蘇絮所在的別墅。
“到時候我們就穿特定設計師做出來的服裝怎麼樣，順便還可以給你打個廣告，讓更多人支援你的春季時裝節。”路無歧扣著蘇絮的手，眨巴著大眼睛看著熟悉，態度頗為誠懇。
現在已經是十一月初了，蘇絮之前全資的小成本網劇也已經開始播出了。
導演、劇本、演員都沒有出問題，服化道又非常給力。所以在小成本網劇播出後，就收穫了一波熱度，一共十六集的小製作，在播出了六集以後就小小出圈了一次。
林綰綰趁機幫忙宣傳了一下，順利讓相關熱搜佔據了當天熱搜前十的其二，進一步擴大了短劇的知名度。
“好，我們的衣服我來挑？”蘇絮問道。
路無歧第一時間點頭，“沒問題，絮絮你如果有什麼朋友想要參加的話，也可以一起過來了，我直接包場了，場內可以容納很多人。”
“好哦。”蘇絮應道，抬起沒有被握住的那一隻手，摸了摸路無歧的腦袋。
“辛苦了。”蘇絮說道，眼中閃過一絲複雜的情緒。
路無歧有些意外自家愛人的配合，不過想到蘇絮一向都非常體貼後，就沒有多想了。
在週末留宿了兩天後，路無歧又在週一需要上班的時候，火急火燎地衝到集團公司去了。
新官上任三把火，路無歧可沒有放過這個適合清理內部蛀蟲的好機會。
一口氣把路家老大培養出來的人全部拔除不太可行，更不用說那些人裡面還有能力不錯的員工。
所以路無歧按照未來的記憶挑挑揀揀寫出了一個名單，讓人事部把名單上的三十多人給處理好。
如果願意彼此體面一點的話，那就給一點賠償金，按照正規的辭退流程走。
要是不願意配合，死咬著要留下來，或者趁機搞事情的話，那就直接把他們挪用公款、私底下吃回扣的事情捅出來，讓他們的職業生涯全部崩盤。
某些職位相對低的員工比較配合，橫豎被辭退還可以拿到十多萬，大不了就換成城市生活而已，問題不大。
但那些已經幹到實權管理層的員工就不怎麼樂意了，十一個人聯手起來搞了一波大事，還把這件事情捅給了一些媒體，直接導致路家集團公司的股份跌了一個點。
敬酒不吃吃罰酒，路無歧知道後直接選擇報警，他們之前幹陰私事情全部被捅出來不說，身上還多了造謠導致名譽權受傷的罪名，硬是讓他們在鋃鐺入獄前還出了一筆血。
十一個人的賠償金加在一起，竟然超過五百萬，完美填補了辭退另外二十多個員工的開支。
就這樣，路無歧新官上任的第一把火把三十多未來註定不屬於自己陣營的員工送走了。
第二把火就是推行了全新的內部稽核系統，一定程度上避免了手續冗雜的問題，把原本的流程砍掉了一半左右。
這一舉措讓許多基層員工的臉上出現了笑容，他們報銷、申領物品之類的，再也不需要透過層層審批了。
不僅僅是基層員工，本就工作繁忙沒有時間研究審批內容的高層也挺開心的，這讓他們減少了不少的工作量。
而路無歧新官上任的第三把火，就是讓路家深化和靠譜合作伙伴合作的同時（比如蘇家和林家），還和一些海外企業達成了合作，開始猛猛賺起了外匯。
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