然後他笑著指向自己，姿態放得很低：“我呢，是李懷德，配合楊組長工作，給大家打打下手，跑跑腿！”
緊接著，李懷德極其絲滑地轉向後面那排剛才被楊佑寧“晾”著的小卡拉米們。臉上那熱情洋溢的笑容絲毫未減，眼神飛快地掃過他們的衣裝，嘴裡已經像連珠炮似的“熟絡”
“誒喲黑！您也親自來啦！辛苦辛苦！這大冷天的！……” 李懷德又拍了拍旁邊一位身材敦實的中年人。
這傢伙彷彿自帶“社交牛逼症”，三言兩語就打破了楊佑寧帶來的冰冷氣氛。他不僅介紹了楊佑寧，自己更是熱情洋溢，瞬間拉近了距離。
幾位被他精準“點名”的領導臉上立刻露出了受寵若驚的笑容，心裡也輕鬆了不少，暗道：這位李懷德同志果然是好說話、懂人情世故的！看來關鍵還在他身上！
後面排隊等待握手的小幹部們，也因這突如其來的“熟人效應”放鬆了警惕，紛紛堆起更熱情的笑容，心裡還在飛快思索：到底是在哪次會議、哪個專案上跟這位李副組長有過交集？
印象有點模糊，但人家領導都記得咱們，肯定是自己記性不好了！
然而他們根本沒意識到，李懷德玩的是一手高明的“空手套白狼”。
那熱情洋溢的指認和問候，其實充滿了極其狡猾的模糊性：
“誒喲！您瞧我這記性！老哥哥，咱們上次在部裡開會，可是聊得最投緣了！” —— 他用力握住一位略胖領導的手，使勁搖晃。
上次部裡開會？哪次？聊了什麼？全是廢話，但“投緣”二字讓人聽著就舒服，胖領導立刻笑逐顏開，彷彿真的想起了某次愉快的交談。
“哎呀！是您啊！瞧這精神頭，越來越好了！家裡都好吧？孩子工作安排妥當了？” —— 他轉向另一位瘦高個領導。
這種萬能問候公式，放之四海而皆準，“精神好”是誇讚，“家裡好”、“孩子工作”是表示關心，至於具體是哪個孩子、什麼工作？
根本不提，對方只會覺得領導記性真好、真體貼。
“搞技術”、“骨幹”、“踏實”、“專家”，這些正面標籤一貼，對方立刻心生好感，至於李懷德到底認不認識他？根本不重要了。
他甚至還能在握手間隙，對旁邊一位略顯拘謹的女同志來一句：“女同志不容易啊，既要忙革命工作，又要照顧家庭，辛苦了！” 。
整個過程行雲流水，李懷德臉上始終掛著真誠又熱切的笑容，動作幅度大而親切，嘴裡的話像不要錢似的往外撒，每一句都似乎意有所指，但又每一句都抓不住具體把柄。
這一手“無中生有”的社交絕活，看得站在他身後半步的楊佑寧嘴角幾不可查地抽搐了一下，心裡暗罵了一句：“這老油條！”
但也不得不承認，這種場合，還真就得李懷德這號人物來應付。
而那些被李懷德“精準問候”了的小卡拉們，直到握完手後，心裡還在美滋滋又略帶困惑地琢磨：李副組長真是平易近人、記憶力超群啊……可我們到底是在哪兒見過的呢？
李懷德臉上笑容燦爛，心裡卻門兒清：一個都不認識！
但這有什麼關係？熱情是最好的偽裝！模糊是最好的掩護！只要氣氛到位，誰在乎細節？模糊場景回憶”的組合拳，早已練得爐火純青，專治各種“認生”和“冷場”！
“好了，情況緊急，任務重。” 楊佑寧適時開口，打斷了李懷德的“社交”，聲音依舊冷峻，“帶路吧，去會議室。”
“對對對！楊組長說得對！工作要緊！工作要緊！” 李懷德立刻接話，笑容不減，“各位領導，咱們這就去會議室？讓楊組長和各位好好聽聽咱們‘東風’的進展！”
大隊人馬這才簇擁著楊佑寧和李懷德，在鑼鼓喧天和熱烈的掌聲中，浩浩蕩蕩地離開了站臺。
