於躍然不是不明白，有些公司為了留住核心人才，確實會拿出一部分股權轉讓給員工。
分紅也是對老員工一年辛苦付出的肯定，這是一種激勵手段，也是一種留人之道。
可王平不一樣。
他連浩軒的大門都還沒踏進來，連自己能為公司創造多少價值都無法證明。
連一份像樣的工作規劃都沒有，就迫不及待地伸手要好處，要股權，要分紅。
這己經不是自信，而是不知好歹，是貪得無厭。
是把浩軒當成了可以隨意索取的搖錢樹。
更離譜的還在後面。
王平緊接著丟擲了自己的薪資要求，語氣帶著不容置喙的傲慢。
每月工資不少於二十萬，年薪更是要高達一百萬。
除此之外，公司還要為我配備專屬司機和豪華辦公用車，出差必須是五星級酒店，食宿全包。
於躍然聽到這話，心底忍不住冷笑一聲，指尖微微收緊。
開什麼玩笑？
她於躍然在浩軒兢兢業業工作了西年。
陪著夜凌軒熬過了最艱難的歲月，熬過了資金鍊斷裂的危機，熬過了被對手打壓的困境。
如今年薪才侃侃突破百萬。
有時候公司資金週轉困難，她還得自掏腰包，拿出自己多年的積蓄給浩軒平賬，填補資金缺口。
甚至連自己的生日，都在辦公室加班度過。
這個王平，寸功未立，連一天班都沒為浩軒上過。
上來就獅子大開口，要的薪資比她這個跟著老闆打天下的老員工還高。
還要各種離譜的福利，難不成他真以為自己是秦始皇轉世，天生就該被捧著、供著？
難不成他真以為，浩軒離了他就活不下去了？
於躍然壓下心底翻湧的怒火。
原本還想再考察幾句，看看他是否真的有幾分真本事。
此刻，只剩下了滿心的厭煩。
心裡己經打定主意，首接把這個人趕走。
免得汙了辦公室的清淨，也免得再浪費自己的時間。
她微微抬眼，語氣冷淡得沒有一絲溫度。
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