殺雞儆猴！
會議室裡，氣氛壓抑到了極點。
祁同偉的目光緩緩掃過全場，所有人都下意識地挺首了腰桿。
“孫董。”
“在。”
“念。”
孫思薇立刻會意，拿起另一份檔案，清了清嗓子，聲音裡帶著一絲難掩的激動。
“經董事長提名，董事會審議決定：”
“任命，原第三分廠總工程師，趙希望同志，接任第三分廠廠長！”
“任命，原第五分廠技術科科長，劉海同志，接任第五分廠廠長！”
“任命，原第七分廠車間主任，王剛同志，接任第七分廠廠長！”
一連串的名字被念出。
被點到名的人，全是坐在會議室後排，剛剛提拔上來的技術骨幹。
他們一個個滿臉錯愕，甚至懷疑自己聽錯了。
尤其是那個叫趙希望的，一個年近六十，頭髮花白，戴著厚厚眼鏡片的老工程師，一輩子都撲在技術上，因為不懂鑽營，被李建國壓了整整十年。
而且這個檔案明顯是早就擬好了，也就是說分廠那三個在合計這個事情的時候，就己經被祁同偉等人判了死刑。
今天他們來逼宮，結果只是配合祁同偉的演出。
破格提拔！
火線任命！
祁同偉看著他們的反應，站起身，聲音不大，卻清晰地傳到每個人耳中。
“從今天起，漢東重工只有一條規矩。”
“技術為王，實幹為本！”
他停頓了一下，目光如炬。
“我不管你們以前是誰的人，有什麼背景。從現在開始，你們的價值，只取決於你們能為漢東重工創造多少價值！”
“為此，我將向集團所有一線技術人員、骨幹員工，開放全新的績效與股權激勵方案！”
“只要你行，你就能上！”
“只要有貢獻，就能分紅，就能拿股權！”
“我祁同偉，說到做到！”
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