所有目光轉過來。
祁同偉感覺到那些視線的重量，有期待的，有防備的，還有幾道目光裡藏著求饒的意思。
他沒有開啟桌上的問題清單。
只帶了一頁紙。
“我先表個態。”
聲音不高，但禮堂的擴音系統把每個字送到了最後一排。
“這次改革，不針對某個人，不針對某個圈層，也不針對所謂新幹部、老幹部。它只針對積弊。”
“只保護一件事。”
他抬起頭，目光掃過全場。
“讓該到群眾手裡的錢按時到賬，讓守規矩的企業公平競爭，讓幹部按制度辦事，不必看誰的臉色。”
臺下無人動。
“前期，很多同志反對過我。有的批評很重，有的判斷也不準確。”
“但只要出發點是工作，只要沒有編造事實、組織圍攻、謀取私利，我認為，都屬於正常的理念分歧。”
前排有人抬起了頭。
祁同偉看見了，沒有停。
“政策不是誰的私產。可以贊成，也可以反對。今天反對我的人，明天也可能替我發現問題。如果一項改革只能聽好話，不能聽壞話，那它走不遠。”
第五排，一名退休幹部慢慢摘下眼鏡，擱在桌上。
他準備了一夜的解釋，現在一句也用不上了。
“當然，包容不等於沒有底線。”
祁同偉語氣未變。
“理念分歧，既往不咎。事實錯誤，主動糾正。履職失責，依規問責。蓄意造假、利益勾連，交給紀委和有關部門處理。”
西句話落地，會場裡懸著的那根弦鬆了一半。
另一半搭在了制度上。
“專班提出過一份責任建議，涉及二十七名幹部。”
祁同偉拿起那頁紙。
剛鬆下來的氣氛又繃住了。
“我沒有同意。”
幾個人的動作停在半空。
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