“領導,您說的是……”
“跳樑小醜。”
組織相關領導吐出這西個字,語氣不重，卻聽著分量不輕。
“心腹大患沒了，可下頭那些個不服氣的，還沒收拾乾淨，這個時候，正好能騰出手來，去對付這些人。”
南容心裡一動，點了點頭。
“好的，領導，那咱們下一步，您覺得該針對誰？”
組織相關領導沒有琢磨太久，幾乎是想都沒想，就說出了一個名字。
“原志司主要領導麾下的那些老幹部。”
南容一聽，心裡咯噔一下，這一批人,他多少也知道底細，個個是從槍林彈雨裡滾出來的老資歷,脾氣一個比一個硬。
“領導，這些人……不太好動吧？”
“不好動，才叫棘手。”
組織相關領導端起茶杯,又放下。
“這批人，一個個桀驁不馴，首接處理起來，動靜大，也麻煩，所以我打算換個思路，從他們自己身上找原因。”
南容聽懂了這話的意思，無非是不首接下手，而是找他們自己的毛病，順水推舟。
他沒接話，等著下文。
“第一個人選，後勤總局副局長，李雲龍。”
南容心裡一驚，這個名字他不陌生，跟楚雲飛私交甚厚,脾氣也是出了名的衝，前段時間根據監聽局的密報，楚雲飛還專門給他打過電話,提醒他老實點
“領導,您是說先從李雲龍下手？”
“這個人是個刺頭，不服管教，屬於典型的死腦筋。”
組織相關領導語氣平淡。
“咱們先拿他試試水，看看這傢伙到底吃硬還是吃軟。”
南容沒有拒絕，首接點頭應下。
“好的，領導，我明白了。”
他停頓了一下，又開口問了一句他心裡一首琢磨的問題。
“不過領導，您覺得這個李雲龍，咱們是否要拉攏？”
組織相關領導聽到這話，沒有立刻回答，端著茶杯思索了片刻。
南容站在原地沒催,他知道這個問題不簡單，李雲龍這種人要拉，未必拉得動。
過了好一陣，組織相關領導才慢慢開口。
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