“拒不配合，罪加一等！”
“按照員工守則，現在對你們進行強制措施。”男人語氣兇悍，說著就準備動武。
嚴於笑著起身，“等一下哈，我有個問題要問。”
“有什麼問題進了巡查處再交代。”男人皺眉，不知道為什麼，他有點看不透面前這個傢伙，他有點冷靜過頭了。
嚴於看了一眼男人：“你叫什麼？”
“孫剛。”男人指了指自己胸口的工牌，“如果你覺得我的執法有問題，你後續可以向上反饋。”
“倒不是覺得孫隊長的執法有問題，就是想問問孫隊長，員工守則裡哪一條寫了不能在大門口打牌。”嚴於問道。
孫剛一愣，臥槽，你特麼的還跟我扯員工守則是吧？
老子鑽研員工守則十年，每一條都能倒背如流。
“員工守則第六章關於員工瀆職行為的鑑別，在工作時間進行與工作內容無關的行為。”
“除此之外，根據補充修訂條例第32條，你們對於巡查處的要求拒不配合，屬於輕微對抗執法。”孫剛迅速報出了兩條員工守則。
嚴於看向孫剛，“我絕對有問題。”
“哪有問題？”孫剛下意識的問了一聲。
“我們的工作內容是什麼？”嚴於問道。
“身為大門守衛，自然是負責日常員工進出以及安全防護。”孫剛已經沒有多少耐心了，感覺面前這人就是在拖延時間。
“哪有員工？”嚴於兩手一攤，“從早上到現在，一個員工都沒有。按照昨天吳前進副樓主的安排，從今天開始，所有員工走安全通道。所以，你可以看一下員工守則第九章關於緊急狀態下的各部門職能詳解。”
孫剛愣了兩秒，接著臉色驟變。
昨天吳前進確實說了，百寶樓進入緊急狀態。
按照緊急狀態規章，門口守衛職能解除，在無明確安排的情況下，無具體職責要求。
也就是說，門口守衛現在不屬於工作狀態，不在工作狀態自然也沒有工作內容。
哪員工守則第六章員工瀆職條例就不適用。
甚至，對抗執法也不成立。
本身沒有犯錯，何來不配合？
草！
這混蛋居然對員工守則也這麼熟悉！
有這本事，當什麼大門守衛，應該來巡查處啊。
“孫頭，跟他們廢什麼話啊，直接抓巡查處。到時候一頓鞭子，就不信他們不交代。”孫剛身後，一個看起來有些賊眉鼠眼的傢伙開口。
孫剛扭頭，眼神有些犀利：“顧副隊，飯可以亂吃，話不要亂說。巡查處辦事，得有理有據，什麼時候只靠打鞭子了？”
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