“林恩少爺，這……這真是個神來之筆！”
巴雷特激動得聲音發顫，猛地單膝跪地：“若是按這個法子，別說五倍產能，就算再翻一倍，屬下也有信心做到！”
林恩扶起他，目光投向窗外跳動的火光，對巴雷特的反應並不意外。
兵工坊的革新，只是第一步。
當充足的鐵礦遇上高效的生產，產能想不提升都不行。
有了“流水線作業”這種劃時代的生產模式，只要原材料與人力充足，兵工坊的產能別說提升五倍，就算十倍、幾十倍也並非不可能。
只是眼下鐵礦尚未正式開採，工匠招募與學徒培養也需時間，半年內提升五倍己是最現實的目標。
林恩並不急於求成，家族目前暫無大戰，所有佈局不過是為未來鋪路。
在林恩的藍圖裡，如今的兵工坊只是起點，終有一天會升級為規模化的軍工廠，而他的目標，遠不止於此。
“巴雷特，從今日起，兵工坊推行‘計件獎勵制度’。”
“計件獎勵制度？”巴雷特臉上露出困惑。
林恩解釋道：“就是按工匠完成的裝備數量給予獎勵，做得多，得的多。這能激發他們的幹勁，進一步提高效率。”
巴雷特眼睛一亮，連連點頭：“少爺，這主意絕妙！工匠們定會更賣力！”
“但要防止只求數量不顧質量。”林恩話鋒一轉：“所以還得實行責任追究制。把工匠、學徒按熟練度分級編號，今後每件裝備、每道工序都刻上製作人編號，出了質量問題，首接追溯到人，嚴懲不貸。”
這正是借鑑前世大秦的“物勒工名”制度，當年秦軍兵器之所以精良，正因每件兵器上都刻有製作工匠的姓名，一旦出現質量問題，便可以精準定位到相關的工匠，對其進行懲罰。
“少爺真是遠見卓識！”
巴雷特激動得聲音發顫：“有這兩套制度，效率與質量定能雙升！”
林恩對巴雷特的反應頗為滿意，這個管事雖起初畏難，一旦理解計劃便立刻迸發幹勁，實屬難得的人才。
接著，林恩揮了揮手，示意旁人退下，隨後壓低聲音：“還有一事，需你召集幾位絕對忠誠的工匠，秘密研發一種新式武器。”
巴雷特神色一凜，意識到此事非同小可，忙低聲問：“敢問少爺，是何種武器？”
林恩從懷中取出一張紙，遞了過去，紙上畫的，是他根據前世記憶改良的“弩”的結構圖。
相較於弓，弩無需長期訓練即可上手，省力、精準，穿透力更強，前世大秦能橫掃六國，弩功不可沒，堪稱改變戰爭形態的利器。
林恩給出的圖紙，是適合步兵使用的單發手弩，一百五十米內可撕裂皮甲，一百米內擊穿輕甲。
“它叫‘弩’，能像弓一樣發射箭矢，卻不用持續拉弦。”
林恩緩緩道：“即便是新兵，稍加訓練也能掌握……”
隨後，林恩向巴雷特詳細解釋了弩的工作原理，從扳機到弓弦，一一說明。
