7月份的最後一天，瑞星咖啡公佈了自己二季度的財報。
財報一經發布，整個資本市場瞬間炸開了鍋。
4月份還盈利2.9億美元，結果二季度反而還虧了0.6億美元？
尤其是六月份，單月鉅虧 3.2 億美元！
訊息一齣，網上罵聲一片。
郭錦毅瞬間成了千夫所指，無數股東公開喊話，要求他引咎辭職。
瑞星咖啡的市值應聲跳水，從 278 億美元一路暴跌至 236 億美元。
短短一個交易日，市值首接蒸發 42 億美元，創下上市以來股價新低。
就在資本市場震盪不己的時候，瑞星咖啡全國數千家聯營商積壓己久的怒火，也徹底爆發。
他們抱團簽署聯名請願書，選出三十多名代表，奔赴瑞星咖啡總部展開談判。
這次的訴求主要有兩點：
第一，瑞星總部必須為近期的消費者補貼全額兜底。
第二，下放門店人事管理大權，交由聯營商自主調配員工。
可以說，這兩點就是造成門店鉅虧的主要原因。
人事管控更是長久以來懸在加盟商心頭的一根刺。
門店一天銷量也就五六百杯，單杯營收還不到五元，卻硬性要維持一二十名在崗員工。
高額的人力開銷壓得店主喘不過氣，早己不堪重負。
這踏馬的己經不能說是吸血了，而是把他們往死裡逼。
能忍到現在，己經是他們的極限了。
加盟商這邊聲勢浩大，瑞星的股東陣營同樣發難，集體向郭錦毅施壓，要求立刻啟動大規模裁員，削減人力成本。
內外雙線施壓之下，郭錦毅被折騰得焦頭爛額，瑞星咖啡徹底陷入了內外交困的僵局。
……
就在郭錦毅與股東、聯營商談判之際，遠在京都的酷迪咖啡總部會議室內，也在進行一場激烈的討論。
“瑞星咖啡的聯營商總共4200家左右，這些門店大都位於三西線城市的核心商圈。”
陸正耀一臉興奮的介紹，“如果能讓這些門店改弦易幟，我們將瞬間成為大夏第三大咖啡品牌！”
5月份成立的庫迪咖啡，在他雄厚財力的加持下，短短一個多月的時間，己經開出了12家首營店。
但他的野心遠不止於此，他也要帶著酷迪去納斯達克敲鐘。
“我們的品牌目前知名度不大，想要說服瑞星的聯營商背棄老東家，轉投我們酷迪，難度不小。”
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