電梯關門時，黎京棠吐槽一句。
去醫院上班的路上，她想起昨晚的事，心中忐忑無比。
不光是因為道貌岸然的葉含竟然存著這樣的骯髒心思，還不止一次。
心中更是在反覆琢磨謝朗的話。
直覺告訴她謝朗這次說的是真的。
可謝澂不過是京市某家公司的一名高管，哪怕是能力超群，這件事不但要牽扯醫院，還要牽扯上面的人，謝澂真的能擺平嗎？
可能也是人拖人吧，黎京棠想，萬事都不能完全依賴別人，自己也要做好最壞的打算。
到了科室，辦公室的節奏和平時一樣，護士們正在忙著交接工作。
醫生辦公室這裡，葉含的桌子就在她附近，上頭的擺設和平時一樣，好像葉含這件事根本沒有發生過。
幾個醫生同事也正在說說笑笑。
但唯一不一樣的是，今天的班前會格外長。
主任、副主任全部到期，會議的隆重程度不亞於周例會、月度會議，劉主任也三令五申，講了許久。
“有關於醫德醫風與職業底線警示教育，我已經在之前的會議中講過多次，工作之中必須遵守醫患邊界與診療行為規範。
各位同事要注意，法律法規紅線碰不得，科室同事之間要互相監督，發現風險立即上報，不許隱瞞，更不許內部消化！”
這些話雖沒有明面對典型案例進行通報學習，但黎京棠能聽得出，醫院已經知道了葉含因職業便利違規觸碰患者的事。
倒是張栩寧對葉含突然不上班一事心有餘悸。
開完會，他忍不住碎碎念起來：
“師妹，你說咱們科室是不是招了什麼邪風，剛來一個鄭曦情，沒幾天走了，又來一個葉含，沒幾天又走了，心外每天忙得像打仗一樣，咱們科室的人卻越來越少，這合理嗎？”
黎京棠：“可能對於一個科室來說，醫生的醫德比臨床經驗更加豐富的吧？”
張栩寧看她，有些驚愕：“師妹你是不是知道些什麼？”
黎京棠搖頭：“沒有。”
“黎醫生？”
兩人正在竊竊私語時候，卻聽見有人喚她。
劉主任站在身後，眸色有些沉重：“你跟我到辦公室來一下。”
黎京棠神情猛地僵住，卻點頭：“哦，好。”
劉主任先走幾步，張栩寧下頜不自覺繃緊，追問道：“師妹，上次你提出想申請減免一年規培的事，可和你父母說了？”
黎京棠垂下眼睫，提起黎家人，臉上的血色退得乾乾淨淨：“沒有。”
張栩寧似乎看出她和黎家人的關係並不算很好，於是道：
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