“新的一年，新的開始，希望大家齊心協力，再創輝煌！”
掌聲雷動。
接著是傳統的開工儀式：焚香、拜神、放鞭炮。
噼裡啪啦的鞭炮聲中，顧雪琪和顧凝霜一起按下生產線啟動按鈕，機器轟鳴起來，新的一年，正式開工。
隨後顧雪琪親自去了財務處，根據今天登記報到的人數，每人發了500塊錢的開工紅包。
這個紅包，在2015年的現在，也算是比較厚的了。
當然，這個紅包也是有領取條件的，必須今天九點前登記報道的才有，今天之後來的可就沒有了。
這也算是南風廠留住老員工，吸引新員工的一個小手段了。
畢竟，每年都會有不少外地員工回老家就不來了，還會有一些跳槽到其他工廠的，必須儘量拉回來。
南風廠去年效益好一度工人擴招到八百多人，年後就算有紅包，也只有七百不到的老員工回來，流動有點大。
好在，又有一百新員工加入，勉強能彌補人手的不足。
另一邊，斌儀魚竿廠，顧宏斌和顧雲帆主持儀式。
“兄弟姐妹們，咱們都是老朋友老夥計了，廢話不多說。老顧還是那句話，有老顧我一口乾的，就有你們一口吃的，大家一起賺大錢！”
“好！好！好！”
“競標”系列新產品的樣品己經出來，反饋極好，今年，他們要把這個系列做成爆款。
工人們去年每人都能拿到至少一萬的月薪，也算是賺了大錢了。
今年，他們還想要再接再厲，賺更多的錢。
只有利益，才是真正能穩住人心的重器。
斌儀魚竿廠也有開工紅包，也是500塊，去年的老員工可是都來了，復工率100%，比南風廠好很多。
最後是海潮化工廠，這邊雖然人少，但也由伊毅主持舉行了簡單的開工儀式，幾名技術骨幹圍在一起，吃了開工飯，領了開工紅包，便開始投入工作。
整個海潮化工廠的員工是最少的，管理加上一線員工只有64人，但海潮廠的裝置也是最先進的。
這個廠是伊毅刷【科研】技能的主要‘工具’，他不僅整合工廠，搬新廠區，更是花了足足5000萬引進了新的生產線，開闢了更多的試驗車間，每天可以為他提供60點左右的科研技能熟練度。
新的一年，他們要繼續研發更多更好的新型環保材料，不一定要拿下更多客戶，只要保證南風廠和斌儀廠的材料供給就算完成任務了。
三家工廠，同一天開工，同一條心。
顧家的生意，正在以前所未有的速度，向前飛奔。
晚上，顧家小院恢復了往日的寧靜。
何巧雲坐在沙發上，摸著肚子，臉上帶著幸福的笑容。顧雲帆坐在她旁邊，拿著一本《育兒百科》，認真地研究著。
顧宏斌和林淑儀在客廳喝茶，聊著工廠的事。
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