而接下來毛小易演唱的《像我這樣的人》同樣引起現場很多人的共鳴，只不過如今坐在九天集團的年會現場，他們又感到非常的踏實和幸運。在場的都是九天集團的白骨精——白領、骨幹、精英，隨著集團的業務發展，他們的未來將更加美好。
像我這樣優秀的人 本該燦爛過一生
怎麼二十多年到頭來 還在人海里浮沉
像我這樣聰明的人 早就告別了單純
怎麼還是用了一段情 去換一身傷痕
像我這樣迷茫的人 像我這樣尋找的人
像我這樣碌碌無為的人 你還見過多少人
……
像我這樣庸俗的人 從不喜歡裝深沉
怎麼偶爾聽到老歌時 忽然也晃了神
像我這樣懦弱的人 凡事都要留幾分
怎麼曾經也會為了誰 想過奮不顧身
像我這樣迷茫的人 像我這樣尋找的人
像我這樣碌碌無為的人 你還見過多少人
像我這樣孤單的人 像我這樣傻的人
像我這樣不甘平凡的人 世界上有多少人
……
像我這樣莫名其妙的人 會不會有人心疼
歌曲唱完，又來到年會的抽獎環節，這次抽的是二等獎共100名，每人元城市名片代金券。九天集團的員工是免費提供食宿的，公司裡面一些時令水果小零食什麼的也都免費供應，一些日常生活用品每月公司發的城市名片代金券都夠用了，服裝也以休閒裝和職業裝為主，所以大家平常花錢的地方並不多。
而且劉澈一直提倡是的既要講競爭，也要講團結，既要有私企的物質激勵，也要有國企的榮譽激勵。在這樣的集體氛圍中，雖然有不少人因為持有公司股票而身價不菲，但大家更多的是把他當成一種榮譽，反正平常的工資、獎金都花不完。再說了，公司的幾位創始人，平時不也跟大家一個樣，也在公司吃，也在公司住，公司多好啊，在這裡，簡直比大學校園還“象牙塔”，在外如果受人欺負，公司法務部為你撐腰，在內如果有人搞潛規則，員工服務部給你撐腰。
再渺小的力量，匯聚起來都是可怕的，每個員工入職，都要被灌輸集團的企業文化，而且公司年輕人比例特別多，而年輕人才真正代表著未來，再被九天這樣的企業文化給薰陶出來的，可比華為的狼文化還要猛，根本不存在你搞小動作的土壤。當然，商業上的競爭手段不是一般員工能識破的，而這些，屬於聯勤中心的職責，你用手段，我就讓你自食其果。
正在劉澈的恍神時，張碧晨演唱的《渡紅塵》隨著音樂響起，讓劉澈的思緒收回又重新沉浸在聲樂的享受當中。
荒草枯木 雪紛紛 蕭索多少青春
寒夜茫茫 一盞殘燈
照不盡離別的人 誰前世用盡緣分
今生相遇 不能相認
荒煙孤城 記憶深 愛勾走痴人魂
琴聲陣陣 縹緲紅塵
生一這煉修世幾 深的年千用我
人的你 回尋為只
恨和過渡 山蜀過我
分離的你和中命 過不渡卻
生一步一 憶回的你於關而
真認的分過還我是
塵紅渡來用 生三拿我
