辦公室裡安靜下來。
林海端起茶杯，望向窗外。
這年頭想要找臨時工，並不算難，勞務市場、街口橋頭，一抓一大把。
可那些人，大多魚龍混雜，彼此不熟悉，不好管理，更難保不出紕漏。
林子大了，什麼鳥都有。
若是遇到幾個偷奸耍滑、磨洋工的，或是手腳不乾淨的老油子，趁著分裝的時候偷拿幾張優惠券，或是故意裝錯、漏裝，那損失就大了，得不償失。
禮包裡的“滿十減五”購物券，雖然面額不大，但架不住數量多，幾千份禮包，每張都有優惠券，累積起來就是一筆不小的數額。
這些優惠券是他整個計劃裡，吸引客流、拉動超市銷售的關鍵一環，絕不能有半點閃失，哪怕是一張優惠券出了問題，都可能影響整個活動的口碑。
分裝打包，看似簡單，實則要求細心、有序，不能錯裝漏裝，還得講究個效率。
這不僅考驗人的體力，更考驗人的耐心和責任心。
他的目光緩緩移動，最終停留在了西南邊的方向。
那裡是天府師範大學所在的方位。
師大離他的超市不算太遠，坐幾站公交車就能到，交通十分便利，來回也方便。
更重要的是，校園裡，有的是年輕、有活力、充滿朝氣的大學生。
大學生大多都渴望接觸社會，積累實踐經驗，更急需一些額外的收入補貼生活，減輕家裡的負擔。
他們或許沒有太多的社會經驗，做事略顯青澀，但正因為如此，他們往往更守規矩，更單純，學東西也快，對待臨時工作也更認真、更投入，不會像那些常年在勞務市場混的老油子一樣偷奸耍滑。
按天結算工錢，給得比市面上的臨時工略高一點，再管上一頓像樣的午飯，葷素搭配，讓他們吃得舒心，對於很多大學生來說，這絕對是一個很有吸引力的兼職機會。
而且，大學生整體素質較高，溝通和管理起來會順暢許多，紀律性也更強，這對於要求細心、有序、高效的禮包分裝工作來說，至關重要。
除此之外，這些大學生，不僅是當下最好的兼職工，更是未來最有潛力的消費者和口碑傳播者。
讓他們提前接觸、甚至參與到“新大山”的世界盃助威活動中來，親身感受品牌的誠意和活力，本身就是一種高效的品牌滲透，比任何廣告都更有說服力。
若是能透過學校的學生會、社團，或是勤工儉學部門來組織，統一招募、統一管理，不僅效率更高，也更容易統籌安排，比在街面上零散招募的臨時工可靠得多，也能省去不少管理上的麻煩。
不僅如此，林海心裡關於“新大山”啤酒廣告的模糊構想，也正需要一種青春、活力、充滿朝氣的形象來承載。
張萬金的廣告首白粗暴，充滿金錢氣息。
國營廠的宣傳嚴肅正統，帶著體制的烙印。
缺乏活力，難以吸引年輕消費者。
而他想要的，是能讓人眼前一亮、感受到突破、激情和與世界接軌的年輕姿態，是能契合世界盃熱潮的熱血與張揚。
還有什麼，比一群在陽光下奔跑跳躍、為足球吶喊歡呼、笑容燦爛的大學生，手握印著世界盃元素的新包裝新大山啤酒，臉上洋溢著青春與激情的畫面，更能詮釋“新大山”的品牌核心，更能與即將到來的世界盃熱潮同頻共振呢？
