“原來綠心超市，竟然是有六個職位！”
李湛也忍不住叫了一聲。
這確實大大出乎他的意料。
這次被遊戲選中的玩家共五人，從員工辦公室上找到的員工手冊，對應的職位也是五個，所以玩家自然而然地先入為主，認為五名玩家正好對應五種職位，他們所需要做的只不過是分配每個人對應的職位而己。
“哎呀……”暮雲澄突然輕呼一聲，轉身拿起另外一本資料夾，這本資料夾正是之前他找到的“員工手冊”那一本。
開啟“員工手冊”，第一頁果然看到對應的五個職位，和之前一樣，但是，第五個職位保安，以及相關的說明，剛好佔據了這一頁的最後一排。
也就是說，實際上存在一種情況，就是其實綠心超市不僅僅有五種職位，而是員工手冊的第一頁，剛好只能放下五種職位的說明，於是更多的職位則是被放在下一頁。
這當然是遊戲故意的。
目的就是誤導玩家，讓玩家先入為主地產生五名玩家對應五個職位的錯覺。
連我也被誤導了！
慕雲澄在心中暗叫了一聲，手下馬上往後面翻去，果然，在這一頁之後，看到了明顯的第二頁被撕下的痕跡。
在原本的第二頁上，應該有“送貨員”的職位和要求，但是，也許是遊戲刻意的隱瞞，這一頁被撕走了。
不過，也並非全無線索。
抽屜裡的送貨訂單，暗示了玩家，綠心超市還存在一個可以外出送貨的職位，同時，旁邊靠牆那一排櫃子，也是非常明顯了……
每一個鐵皮櫃裡放著一套工作服和對應的工牌，六個鐵皮櫃實際上就是對應的六套工作服和六中不同職位的工牌。
遊戲一邊在隱藏，另一半其實又給出了隱晦的提示。
正常來說，玩家只要看到六個鐵皮櫃，很容易就會聯想到六套工作服和六種工牌，但是，遊戲在這裡耍了一個小小的手段，將6號鐵皮櫃的櫃門變成了損壞凹陷狀態，玩家雖然看到了六個鐵皮櫃，但是看到損壞的櫃門後，很容易在腦海裡自然而然地產生“6號儲物櫃因為損壞而無法使用”的印象，因為現實之中，這種櫃門損壞的櫃子確實是無法再繼續使用的。
遊戲自始至終，並沒有抹去第六個職位的存在，只是用各種手段，將它“藏”了起來。
它利用的是玩家先入為主的錯覺。
第一次“出生”在兼休息室的員工辦公室，因為距離超市“開業”只有二十分鐘，而玩家們還要進行職位分配，更換工作服裝一系列操作，時間非常緊急，不可能仔細地搜尋整個休息室。
不過，一旦意識到“鬼的差評會一首降低門店好評率”，玩家必定會重新想到這間休息室，除開賣場和衛生間，這裡是唯一可能藏著線索的地方了。
所以只要玩家不是太蠢，應該就能在第二次搜尋中發現“送貨員”的職位。
以上就是暮雲澄的思考。
“五名玩家，六種職位，說明遊戲在一開始，就是完全允許玩家進行兼職的。”林旭也走過來，從6號鐵皮櫃裡取出工作服，這套工作服和其他五套也是完全一樣的。
“完全一樣的工作服，也就是說，職位之間的區別，或者玩家說固定職位的辦法，就只是工牌，只要把送貨員的工牌佩戴展露出來，玩家的身份就變成了送貨員。”
“既然是送貨員，自然就可以外出了。“李湛的眼睛亮了亮。
林旭嗯了一聲，“按照這個訂單進行送貨，滿足對方的要求，這些顧客大概也會同樣給出好評，因為是特別註明的VIP顧客，應該可以抵消鬼顧客給出的差評。”
“果然，這就是遊戲給我們設定的生路！”李湛馬上說道。
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