“這……會不會不太合適？我才剛加入……”藍河試探道。
“疑人不用，用人不疑。”君莫笑回覆，“我看過你的遊戲記錄，操作穩定，思路清晰，是個靠譜的人。怎麼，不願意幫忙？”
“不不不，我願意！”藍河連忙說，“謝謝會長信任！我一定努力做好！”
“那就這麼定了。”君莫笑發來一個微笑表情，“對了，萬相會加你好友，他會把公會管理後臺的許可權開給你，還有一些注意事項。有問題隨時問我們，不過大多數時候我們可能在副本里或者研究東西，回覆可能不及時，你自己把握就好。”
說完，君莫笑的名字就灰了——下線了。
幾秒鐘後，藍河收到了好友申請。
【萬相請求新增您為好友】
透過。
“你好，藍橋。”萬相發來訊息，語氣平淡直接，“這是公會管理後臺的登入賬號和密碼，許可權已設定。目前公會總人數512人，其中新入會507人，都需要稽核背景。這是稽核標準文件。公會本週的主要目標是：收集‘月光草’×300，‘寒鐵礦’×500，‘風之結晶’×100，需要安排採集隊。公會倉庫現有材料清單在這裡，裝備清單在這裡。日常維護資金當前餘額82萬金幣，本週預計支出清單已擬定，請複核。有問題嗎？”
藍河看著螢幕上瞬間刷出來的十幾條訊息和附件，腦子有點懵。
這效率……也太高了吧？而且這些文件的格式、內容、規劃，完全就是職業公會的標準！葉秋和萬相真的是“沒時間管理公會”嗎？他們明明已經把一切都規劃好了，只是缺個執行的人！
“沒……沒問題。”藍河機械地回覆。
“很好。第一次做，可以慢一點，但務必準確。今晚12點前，請提交新會員稽核報告、資源採集進度報告、資金使用報告。格式模板在附件裡。”萬相說完，又補充了一句，“辛苦。”
然後，萬相的名字也灰了。
藍河呆呆地看著螢幕，半天沒反應過來。
這就……成了？他不僅成功潛入興欣，還直接進入了管理層，獲得了核心許可權？
太順利了，順利得讓他心裡發毛。
但轉念一想，也許這就是葉秋的風格？用人不疑，敢放權？畢竟當年他執掌嘉世時，也是出了名的善於發掘和信任新人。
藍河搖搖頭，不再多想。既然機會來了，就要抓住。他開始仔細研究萬相傳過來的資料。
越看，他越是心驚。
興欣公會的管理體系，完善得可怕。從會員分級制度、貢獻積分系統、資源分配機制，到戰術訓練計劃、副本開荒流程、PVP活動組織……每一個環節都有詳細的規範和流程。這絕不是臨時拼湊的東西，而是經過深思熟慮、系統設計的完整方案。
而且，很多細節的設計，體現出了極高的遊戲理解和戰術素養。比如會員分級不是簡單的按等級或裝備劃分，而是綜合考察操作水平、戰術執行力、團隊配合度等多個維度；資源分配也不是簡單的按需分配，而是與貢獻度和成長潛力掛鉤……
“這簡直是職業戰隊青訓營的管理體系……”藍河喃喃自語。
他越來越確信，葉秋和唐行絕不是隨便玩玩。他們是真的要組建一支戰隊，殺回職業聯賽。而興欣公會，就是他們的人才庫和後勤基地。
藍河的心情複雜起來。作為藍溪閣的分會長，他應該希望興欣失敗；但作為一個榮耀玩家，他又隱隱期待看到葉秋帶領新隊伍重返賽場的那一天。
“先做好眼前的事吧。”他嘆了口氣，開始工作。
他首先點開了新會員稽核列表。
512個會員，507個新人。藍河粗略一掃，就發現了至少三十個“可疑目標”——操作資料與自稱經歷嚴重不符、升級軌跡過於規律、行為模式有職業玩家特徵……
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