李明博的祝賀影片結束，在全場的歡呼中，追光燈再次移動。
最終定格在緩步走向講臺的趙源宇身上。
他今夜穿著經典的黑色西服。
掌聲隨著他的走近漸漸停息，所有人都屏息凝神。
趙源宇沒有看秘書室提前精心準備好的講話稿。
他目光平靜地掃過臺下黑壓壓的人群，掠過一張張激動崇拜期待的臉。
也掠過了角落裡的某些特殊面孔。
“感謝總統閣下的勉勵。”趙源宇聲音清晰而富有磁性，“剛才的影片，是過去的總結。但韓進的視線，永遠在前方。”
“一個組織，尤其是一個立志跨越週期，穿越風浪的組織。”
“不能只依賴個人的權威或一時的機遇。”
“它需要制度，需要共識，需要超越家族和私利的共同目標。”
他身後的大螢幕切換，標題是……韓進產業共同體：治理準則與未來承諾！
“因此，從今年起，韓進將正式實施幾項根本性的內部治理改革。”
“第一，設立元老顧問委員會。”
螢幕上出現一個莊嚴的徽標。
“我們將邀請己退休，德高望重的政府前高官與頂尖學者和行業泰斗加入。”
“他們不參與日常經營，但將為集團的長遠戰略、重大決策、社會責任以及危機應對，提供獨立、權威的諮詢與督導。”
“確保韓進的發展，始終與國家前進的方向同頻，與人類智慧的積累相連。”
臺下響起一陣驚訝而敬佩的低聲議論。
“第二，核心人才持股計劃全面升級。”
“我們將拿出更大比例的未來增長紅利，與所有為核心技術突破、關鍵市場開拓做出卓越貢獻的團隊和個人分享。”
“在韓進，奮鬥者必須擁有未來。”
“第三……”趙源宇的語氣變得更加深沉，“我要明確韓進存在的終極意義，不僅是為股東創造利潤。”
他深吸一口氣，說出了己在心中醞釀許久的話：
“韓進，屬於所有為之奉獻智慧與汗水的人，更屬於這個國家的未來。”
宴會廳裡寂靜不己。
“我們建造的，不是一個冰冷的商業機器，也不是一個傳統的家族財閥。”
“我們要建造的。”
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