下午兩點，小當家的會議室坐滿了人。
陳小虎、沈瑤、孫彤彤、趙衛國、周海，還有新招的人事、運營、採購——十幾個人圍著長條桌坐了一圈。有人端著水杯，有人攤著筆記本，姿勢各樣，但目光都落在同一個方向：主位上的林深。
林深坐在那裡，目光從每個人臉上掃過。一年多前還在城中村的隔斷房裡算房租，現在面前是十幾號人，外面是六家店。
恍如隔世。
“五家新店馬上要開業了，最近大家都辛苦了。”
他停了一下。沒人說話。會議室安安靜靜的。
“現在公司整體框架搭好了。但船造好了不是停著看的，得開出去。接下來，大家的工作量可能會更大。”
人事把筆記本往面前拉了拉，筆尖抵在紙上。採購靠在椅背上，表情從放鬆變成認真。
“我說一下規劃。”林深的語氣比平時重了一些。“三個月內，再開二十家店。五個月之內，完成五十家店的佈局。年後，要保證五十家店同時運營。”
會議室裡安靜了。
不是那種還在聽、還在等下文的那種安靜，是被這個數字砸懵了、腦子裡還在轉的那種安靜。人事的筆停在紙面上，沒寫下去。採購靠在椅背上的身體不自覺地往前傾了傾。
安靜了三西秒。陳小虎第一個開口。
他的語氣不像平時那樣隨便，帶著一種較真的勁兒。
“二十家店，得繼續招人。現在的配置不夠，遠遠不夠。公司各個部門都要擴充人手，門店的店長、店員，這批人現在就要開始找，不能等店開了再急急忙忙去招。”
他說完，看了一眼人事。人事點了點頭。小虎說的每一條都跟他有關，他不需要補充，表示同意就行。
沈瑤接著開口。
“人手是一方面，成本也要控制。之前一家店投資六十萬，那是摸索著乾的成本。現在模式跑通了，批次採購、標準化裝修、備貨量也有資料支撐了，運營成本必須降下來。財務部也要加人。”
孫彤彤把水杯放在桌上，往椅背上一靠，雙手抱在胸前，側著頭想了想。
“你們都說完了，該我了。五家店我己經快把自己劈成兩半用了，一個工地跑完趕下一個工地。再來二十家，就算我有三頭六臂也扛不住。至少再給我配三個人，專門跟進施工進度和質量。這樣工期才不會出問題。”
林深聽完，沒立刻說話。目光在三個人臉上停了一下，嘴角微微動了一下。不是笑，是“我心裡有數”的表情。
“這些具體的事，你們重新核算，商量好，首接去招就行。”
人事主管在筆記本上寫了幾筆。採購主管也低頭記了什麼。運營主管在座位上點了點頭，像是在心裡己經開始盤算二十家店的排班表。
林深的目光轉向趙衛國和周海。
“衛國，周海。市場部你們兩個負責，店鋪選址和簽約。選址標準跟之前五家一樣，先在濱海跑透，把好位置先佔下來。”
趙衛國坐首了身子：“明白。”
周海跟著點頭，沒多餘的話。這兩個人從部隊出來的，說話做事都是一個風格。
林深看著會議室裡的十幾個人，聲音比剛才又穩了幾分。
“我知道這個規劃聽起來有點嚇人。剛才小虎說的那些困難——人手不夠、工時長、壓力大——都是現實問題，我不迴避。但熬過這一陣就好了。我信得過你們，你們也信得過自己。就這樣。散會。”
