劉向東笑了笑:“前面幾位領導把經濟、大局、作風都說透了。我作為組織部長,就談談幹部隊伍的梯隊建設。”
“省委組織部今年多次強調,要大力選拔年輕化、專業化、高學歷的優秀幹部,充實到地市級領導班子中去。”
“陳越同志,三十九歲,清華大學碩士研究生,省委選調生出身。履歷完整,既有省直機關的宏觀視野,又有基層主政一方的實戰經驗。從年齡結構和專業背景來看,他完全契合省委的選人用人導向。把他推上去,省委組織部那邊,絕對是樂見其成的。”
四票。
所有的目光都匯聚到了主位上的高國強身上。
高國強面色平靜如水,內心卻在劇烈翻滾。
他怎麼會看不懂眼前的局勢?
市長要GDP,副書記要穩定,紀委要規矩,組織部要契合上意。陳越把這些需求全盤滿足了。
高國強腦海中浮現出去省城的事情。
他拿著那份預測雲夢縣人口迴流的報告,本想去邀功,順便試探一下省裡對雲夢縣一家獨大的態度。
結果老領導人都沒見,只回了一句“不宜公開”,就把他打發回去了。
緊接著,省委組織部的檔案就下來了。
高國強在官場摸爬滾打了大半輩子,政治嗅覺何其敏銳。他太清楚這背後的邏輯了。
馬上就是七月份的全省半年度經濟工作會議。雲夢縣交出的成績單,放眼全省也是獨一份的耀眼。省委必定要拿雲夢縣當標杆、做典型。
標杆立起來了,操盤手能不提拔嗎?
省委成立這個“五人動議小組”,看似是下放權力,讓市委民主推薦,實則就是一次“定向預選”。
省裡早就定好了人選,只是走個程式,借市委的嘴把陳越推上去。
高國強之前試圖引入瀚海集團的宋澤宇,去制衡陸明,去分化雲夢縣的勢頭。
然而事與願違。
如果這個時候,他高國強強行丟擲另一個候選人,試圖阻擊陳越,會是什麼後果?
李建林這四個人會立刻反彈,決議根本通不過。
更致命的是,這事一旦傳到省委領導耳朵裡,他高國強就會被打上“心胸狹隘”、“打壓幹事創業者”、“阻礙地方經濟發展”的標籤。
在絕對的政績和上層意志面前,任何個人的權謀算計,都不過是螳臂當車。
政治,有時候也是審時度勢的妥協。
高國強深吸了一口氣,臉上浮現笑意。
“同志們談得很透徹,也很中肯。聽了大家的發言,我很欣慰。這說明我們市委班子,在看幹部、識幹部的問題上,是有高度共識的。”
“陳越同志到雲夢縣以來的工作,市委是看在眼裡的,也是充分肯定的。”高國強說道,“面對複雜的歷史遺留問題和龐大的社會資本湧入,他能做到穩紮穩打,解放思想,實事求是。特別是在推動四縣協同發展上,展現出了一個優秀年輕幹部的擔當。”
高國強放下茶杯,一錘定音。
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