她快步走到桌前，拿過平板電腦，調出剛才記錄的幾個關鍵崗位的招聘需求。
“資金是一方面，人才是更大的問題。”沈璃眉頭緊鎖，語氣凝重。
“按照詹總監的拆解，我們光是核心研發人員，就需要至少三百號人。這三百人不是普通的碼農或者鉗工，他們是各個領域的頂級專家、實驗室帶頭人、大廠的首席工程師。”
沈璃划動螢幕。
“這些人現在在哪裡？在北京的中關村，在深圳的南山區，在上海的張江，甚至在矽谷、在西雅圖。”
“我們雲夢縣，就算有高鐵站，就算有云夢澤生活廣場，本質上依然是一個豫南的小縣城。”
沈璃看著陸明，提出了最現實的拷問。
“我們拿什麼理由，把這幾百號拖家帶口、年薪百萬千萬的頂尖大腦，全部聚攏到雲夢縣來集中辦公？”
“給雙倍工資？三倍工資？到了他們那個級別，單純的錢已經很難打動他們了。他們要的是科研環境、是圈子、是子女的頂級教育資源、是醫療配套。”
“老闆，我必須坦白一件事。”詹卡特看著陸明，“我是個搞創意的。我懂怎麼讓這些機器人在舞臺上看起來很酷，但我真的不懂底層工藝。”
“我不知道一臺伺服電機的合理良品率應該是多少，我也不知道一塊定製主機板的實際成本到底有幾分水分。”
詹卡特攤開雙手。
“如果你也不懂這些底層技術。那麼當我們拿著兩百億，去面對那上千家供應商的時候，我們就是兩隻待宰的肥羊。”
“他們會用無數專業的術語、虛假的資料、無法驗證的測試報告來忽悠我們。錢會像流水一樣花出去，最後交付給我們的，可能只是一堆勉強能走路的工業垃圾。”
詹卡特所描繪的，是一個龐大到令人絕望的工業黑洞。
這是一個國家級重點實驗室才敢牽頭去做的專案。
現在，卻要由一家縣城的投資公司來獨立完成。
陸明一直沒有說話。
他靜靜地聽完了詹卡特的拆解，聽完了陸鳶的財務報警，聽完了沈璃的人才困境。
難度確實大了點。
詹卡特見陸明有所動搖，說道：“老闆，所以我的建議是，先用整合方案，用波士頓、GPT、輝達，他們是有一定的商業信譽的，我們可以先用他們的成熟技術，然後組建自己的設計團隊……”
陸明搖了搖頭，“你不懂技術，我也不懂，但有一點，我有錢，有錢就能找到懂技術的人。”
陸明說完，看向沈璃。
沈璃秒懂：“陸總，人才的事，交給我，我這就再發一次全球招賢令。”
陸鳶跟上：“哥，我去準備錢。”
陸明起身，拍了拍詹卡特的肩膀：“我也要去忙了，茶喝完，你也忙起來。”
“老闆!”詹卡特叫住陸明，“你這也太好鬥了，其實沒有必要……”
陸明笑了：“你錯了，中國人尚武，但絕不好戰。”
。白明沒特卡詹
”。心信的隊團搖，由理為難困何任以再你許允不後往，裡因基隊團的你在死刻我給你則準本基條這，事怕不也，事惹不們我，話句一單簡“：釋解明陸
。道問特卡詹”？行不也在存觀客是難困個這使即“
”。底的人國中是遠永氣勇，橋搭水遇路開山逢“：話句一下留頭回，口門到走明陸
