李世民其實也不算不放心。
那地方吧，確實不太行，太遠了。
但是打下來又不守也不行。
孫扶光如此問，看來確實對朝政不太懂，李世民想了想：“算也不算。”
“臣有個疑惑。”孫扶光放下手裡的筆：“為何不用科舉上來的人？”
李世民的目光在她臉上停了一下。
孫扶光繼續說：“他們正是想要摩拳擦掌為陛下效力的時候。”
李世民沒有接話。他靠在椅背上。
為什麼不用？
還不是沒人？
孫扶光自然也清楚，見李世民沒有說話的意思。
她垂下眼，重新拿起筆。
為什麼不用？
還不是因為唐朝科舉每屆錄取人數非常有限，進士科通常每次只取十多人到二三十人，錄取率僅百分之二到三。
【這些事情本來是想和李承乾說，讓李承乾想辦法的。】
唐朝疆域遼闊，官僚機構龐大，這點科舉出身的官員遠遠不夠填補空缺。
可為什麼每次錄取的人數都這麼少呢？
因為都變成了蘿蔔坑…
絕大部分官職，需透過門蔭，薦舉等其他途徑填補，制度本身允許權貴公卿向主考官推薦人才，往往還沒開始考試呢，錄取的名單及名次就預定下來了，考試只是走走過場。
孫扶光突然想到一句話，歲數大了，看不得高幹文了。
以前最愛看的就是男主為女主大開方便之門，一手遮天，安排工作。
現在長大才知道，原來男主遮的都是我們的天啊！
大唐現在的制度就是如此。
【為什麼大唐現在無人用？李世民需要愁？因為裙帶關係太多了，每個人從入仕開始，就己經打上了標籤，是誰的人，這個現象不改，以後就該李承乾頭疼。】
打下來誰去守著？萬一邊關都是一個派系的，這派系再對陛下不滿意，那豈不是邊關連連看了？
尤其現在行卷風氣正盛，考生在考前將自己的作品整理成冊，投送給權貴以獲賞識和推薦，己是科考前預設的潛規則。
權貴影響力巨大，人為因素對士子能否考取的影響力，往往超過了考試本身。
士子們既要透過考試，又要取悅權貴，形成了一種制度與權力的雙重作用機制。
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