這一次的人才兌換，政務型的沒什麼好說的，基本上都是召喚的治理型人才和經濟型人才。
軍事方面，則是以炮兵和步兵為主，十三個名額，三個炮兵人才，七個步兵型人才，另外三個，杜振東兌換成了情報型人才。
炮兵擴充了一倍，所以教習人員擴充一倍也沒問題。
步兵也是同樣的道理，原本的五個步兵型教習人才，再加上這七個，一共十二人，足夠杜家軍擴充出來之後的三個步兵團用了。
甚至，還能分出來兩個，兼顧預備隊的操練。
而剩下的三個情報型人才，被杜振東交代了任務。
三人攜手組建屬於杜家軍的情報系統，一句話，要人給人，要錢給錢。
雖然此時處於一戰還沒開始的時間線，情報碟戰還不至於到二戰時期，對正面戰場能起到相當大的影響作用。
但這次官兵的突然襲擊，讓杜振東也重視了起來。
自己麾下兵強馬壯，尋常勢力，那怕真就是打過來，他們也不怕，可這種不受自己掌控的感覺是非常難受的。
杜振東不比那些在本地混了這麼多年的地頭蛇，他們都有很多類似於編外人員的探子眼線。
平日裡就是個毫不起眼的農民，可但凡有個什麼風吹草動的，那就是山上的探子暗哨了。
這種程度的群眾基礎，其實在杜振東的管理之下，用不了太長時間，整個洮南府也能達到這種程度。
可杜振東要的絕不僅僅是這點兒範圍和用處的情報，他需要將整個關東的情報，都掌握在手中。
黑省，吉省，奉天，都需要有精明強幹的弟兄潛伏下去。
需要有自己的傳信渠道，需要時效性。
這種事情，沒有專業性的人才，是根本完不成的。
據杜振東所知，一戰之前，甚至一戰整個期間，雖然戰地電話（有線）和無線電臺都己經出現。
但這些技術並不成熟，電臺功率不穩定，而有線電話又太容易遭到各種意外破壞，維護成本非常高。
所以，一戰之中，情報傳遞，使用最多的，竟然還是最原始的手段。
快騎傳遞資訊，還有就是信鴿傳遞！
杜振東知道培養信鴿不容易，搞無線電臺更不容易。
所以，對於情報型別的人才，首接一次性兌換出來了三個。
三人之中，領頭的一位叫做鍾笠，杜振東一下就記住了這個名字，並且對其委以重任。
首接將杜家軍的情報系統組建重任，交給了鍾笠。
而鍾軍和鍾政二人，也被杜振東喊了過來。
特意交代二人，要配合鍾笠的工作，給人給錢，先把情報系統的雛形搭建起來。
這二人對於杜振東的命令，自然是無條件服從的。
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