“可不，就拿去年那個白酒廠來說。方案都已經提交一年多了，可就是卡在財政口，他們說應該首先償還投資利息，還要調整後的期權比例也不能超過規定。可他們沒想到下面廠子裡已經一年多沒見米了。咋辦，只能一次次開會，上門，做工作，講政策，講方案，最後，要不是我去賭市裡領導，看著做了批示，這事兒還落實不了呢。看看現在怎麼樣，廠子又開始生產了吧，職工終於又上班了吧？”
姜鵬翔趕緊接住話，“那是，好多人的思維還是僵化的，沒能理解現代企業管理制度的好處和帶來的效益。就像我前年接手的那個巒山的鋼鐵廠，當時也是機構臃腫、吃大鍋飯、效率低下、幹好幹壞一個樣、人浮於事，後來我們經過兩年多的艱苦努力，減員增效，調整部門，開拓新型市場和渠道，今年已經實現扭虧增盈，實現毛利兩千多萬。”
“好傢伙，這麼立竿見影的？”
“可不，姜總可是管理專家，這一身本領可都是在腳盆的公司裡得到過驗證的。誒，汪主任，神戶鋼鐵您知道不？”
“知道啊，國際大公司麼，給汽車和輪船生產鋼板的。”
“就是，姜總在那邊的管理部門擔任過經理，拿過獎狀和證書的。”
“喲，是嘛？怪不得怪不得。”
“呵呵，汪主任，別聽朱總瞎吹，我就是一個小部門的經理，也都好多年前了。”
“謙虛了啊，謙虛啦。姜總參與改組的幾家企業，我也是聽說過的，效果都不錯。利稅，效益都改頭換面，蒸蒸日上。”
“您過獎了，我也是因勢利導，還是依靠上面的幫助和政策引導。”
“很不錯，我們就需要像姜總這樣有經驗，有能力，有責任心的企業家參與到企業的調整改組中來啊。”
“汪主任放心，我一定盡最大努力。”
三人喜笑顏開，又聽朱運說道，“汪主任，我們有這個信心，就是不知道，有沒有其他和我們一樣熱心的企業參與啊？”
“這個，現在倒是有兩個。”
“兩個？不是，一個本地的...”姜鵬翔一愣，剛要張嘴，就被朱運一個眼神止住。
“一個是本地的牧神，老牌的民企，這個你們都知道，從做廢鋼材回收發家的。地方上，資源人脈都不錯，但是就一點，資金不行，要是想參與這個專案，就保證金，就夠他喝一壺得了。”
汪主任喃喃道，“現在又新出來一家。走的市裡老工業局的渠道遞交的意向。”
“叫什麼？”
“萬安礦業。”
“萬安礦業？”朱運和姜鵬翔都想了想，又互相看看，搖搖頭，“沒聽說過，本地好像也沒有這個名號吧？”
“本地當然沒有，陝省麟州過來的一家煤炭企業。”
“煤老闆？”
“呵呵。”
“實力怎麼樣，您聽說過沒有？”
“年產六百萬噸煤，有一百二十萬噸的焦化廠還有配套的十萬噸級的甲醇、LNG、PVC生產廠，總之，很有實力。”
“民營還是.....”
“民營。”
六百萬噸，民營，這兩個字到了朱運耳朵裡，嘀咕了好一會兒，這麼大規模的民營煤企，好像，真沒聽過，這麼低調的麼？
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