當有關於資金，目標範圍，實施方案等一些基本事項確定之後，董泰說道，“明天晚上，浙省高速的那個師兄過來，一些相關細節，咱們再和他溝通一下，看看他那邊的意向和條件，如果合適，可以透過他來牽頭操作。”
“蘇省那邊怎麼說？”李樂問道。
“愛立信金陵工廠專案，有一個負責對接的政府的秘書長，這幾天正在約小雅各布。”
“段位有些高啊。”
“沒辦法，最近各地都把招商引資當做頭等大事來抓，但凡有渠道的，不都得抓住？不過還有個問題。”
“什麼？”
“人員的問題。”
說到這，李樂點點頭，剛才就聊到這個。
這邊的公司剛成立，算上前臺，一共就仨。
你不能指望人生地不熟的小雅各布，他還得負責資金的籌集和一些國外金融機構，家族基金關係的打理和疏通。
人員招聘，組建團隊，相關牌照和手續的辦理這些瑣碎而又緊迫的工作，都壓到了董泰的肩上。
“臨近過年，不是招人的好時候啊。”李樂感慨一句。
“可不是，我這邊挖來的幾個人，入職最快，也得在春節之後。”
“所以？”
“所以，服務區專案裡的一些文字工作，趁著你在這幾天，趕緊給弄了。”
“沒問題。”
李樂想了想，點點頭。
李泉那邊，只能負責專案落地之後的事情，前期，暫時還指望不上他們。
後面幾天，李樂似乎回到了上輩子熟悉的，忙碌且充實的工作的日子裡。
早出晚歸，有時為了完善相關的細節，三人會一直討論到深夜。
田宇則把這裡當成了網咖，有吃有喝，也不抱怨，偶爾出溜達溜達，回來之後，一瓶快樂水就能在電腦前泡上一天。
畢竟這時候，能不花錢不限時上網，有空調，有沙發的地方上哪裡去找。
李樂眼瞧著田胖子開始朝著“網癮”青年的方向發展。
中間和從臨安過來的浙省高速公路公司苗師兄見了面，大概瞭解了高速公路公司，對下轄服務區調整經營模式的決心和費用，管理上面的要求。
心裡有譜，一些事情也就有了著力點和方向。
李樂正按照苗師兄的要求準備資質檔案和經營規劃，桌上的手機鈴聲響起。
“喂。”
“小樂？”聽筒裡傳出一個女聲。
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