“你大哥也是好脾氣啊。要我，早就翻臉了。”
“不過，我看他們對你印象還挺好。”
“那你說的，我嘴多甜。對這種拎不清的親戚，有時候，你就供著，哄著，不求助力，只求別搗亂就成了。”
“那倒也是。”
“對了，今天去你大堂哥家，有什麼說道沒？”
“沒什麼。不過，我白天有兩個會要參加，還要去免稅店看秋季新品上市的情況，你自已去哪玩，去哪逛，叫司機就行了。”
“算了吧，沒什麼可逛的，我還是在酒店。今天一早看郵件，我那個導師又發來一堆東西要看，還有一串問題，屁股後面跟有個催命的似的。”
“嗬，那你好好學習。”
“嗯，天天向上！”
等吃完早飯，李富貞下了樓，李樂去對面房間瞅了眼，看到阿文正捧著一本高麗語基礎教程在那翻看。
“你怎麼看這個？哪來的？”
“找那個助理莉秀要的，以後，指不定得和南高麗打交道，省的以後聽不懂。”
“其實也沒必要。”李樂想了想，“你這，不打算回倫敦了？”
“前些天還想，現在......”阿文搖搖頭，“萬里江山萬里塵，一朝天子一朝臣。我在那，林叔難做。”
“你不怪他？這麼對你？”
“怪什麼？其實想想，這都是最好的結果了，要是在港島，或者其他地方，能這麼安靜換話事人的，才是少見。”
李樂坐到阿文對面，想了想，說道，“我不知道你們這些社團裡的規矩，但是權力這種東西，有排他性和專屬性。”
“落到實地來說，權力並不是位置，而是一種勢力的代表。作為新的領導，必須要有自已所掌握的權力支持者和追隨者。”
“而原有位置上的人，享有既得利益。新領導對他們沒有恩，很難得到他們的肯定和認同。所以，新領導著必須提拔新人，或者團隊裡受到打壓的失意派，只有這樣，才能打造成一個自已的利益聯盟，才好控制和管理。”
“權力身上聚集著巨大的利益。而這些利益是每個人都想爭取的。掌權者，相當於坐在火山口，如果不換自已人，很可能就會被人設絆子，出難題，捅刀子。”
“再一個，流水不腐。組織團隊要有適當的流動性。位置到了就很難下來。下面的人也就沒了希望。但是如果換了掌權人，就會有人被提拔上來，形成流動。”
阿文合上書，把李樂的話琢磨了好一會兒，嘆口氣道，“這你這麼一說，我是真沒法留在倫敦了。”
“因為你和林哥，年齡差不多。”
“真是實話啊。”
“實話難聽。”李樂攤開手，“跳出來，未必不是海闊天空，時代不同，睜眼看，這世界大的很。”
“燕京，是不小。”
“燕京小不小，看你的眼界。行了，你慢慢學，我回去了。”
。。。。。。
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