楊賢碩被抓去調查的日子裡，也不能一首沒有管事兒的人，沒多久，姜淑華帶著位女士就來到了YG大樓，對外的名義是在楊賢碩不在的期間，暫代社長一職。
金宥炡。
一位業內的傳奇人物。
剛畢業就進入SM，是李秀滿一手提拔的初代女高管，早期負責BoA日本出道全部統籌規劃，打通韓日唱片公司、電視臺資源；
和日本艾迴（Avex）高層私交深厚，敲定寶兒在日本爆紅的全盤方案；同時參與東方神起海外運營，精通日本市場規則、版權談判、海外宣發邏輯。
因為看不慣SM內部派系鬥爭、管理層重資本忽略藝人心理健康，2004年主動離開SM。
之後自己開設了小型企劃公司，開始重點管理演員方向，深耕忠武路影視資源，目前旗下演員有剛拍完《熔爐》的孔劉，以《秘密花園》這部作品爆紅的河智苑，以及新人演員樸寶劍。
早在決定換掉楊賢碩之時，具滋成和姜淑華就在默默搜尋適合管理的人員，這個人最好是能夠玩轉運營手法，又能把控全域性。
在親自拜訪了幾次，夫妻倆親眼看見她既能做商業營收，又尊重藝人創作自由，且透過她簽約的藝人就能看出，此人的眼光毒辣之處，於是夫妻倆早早就開始做足準備。
再三邀約之下，去年金宥炡終於同意加入，而今年，機會正好送上門。
YG內部的高管人員們開了一場又一場的會議後。
不得不說，不愧是SM出了名的鐵血戰士，簡單幾天，就把人心穩定，上下打理的一乾二淨。
具滋成和姜淑華也很滿意。
李寶型站在金宥炡面前，恭敬地問道：“金代表nim，和孩子們的專屬會議你想什麼時候開？”
金宥炡並沒有打算新官上任三把火，那些偷奸耍滑的人整治完，其他的工作安排當然是要有規劃的進行。
“不著急，等這個月，頒獎典禮告一段落，陸續安排組合以及個人的會議，提前規劃好明年的行程。”
聽到金宥炡這麼說，李寶型大鬆口氣，她還真怕又來一個想一齣是一齣的社長呢，目前看來，這位可靠譜多了！也不會隨便亂髮脾氣！
李寶型突然從心底深處升騰出一種名為上班的動力，她自己都覺得神奇，要知道她可是從上班的第三年開始，褪去了初入職場的萌新狀態，對工作就只剩下了厭煩情緒。
李寶型有點兒高興，又努力不表現出來，她繃著一張臉，偏圓潤的臉上滿是糾結之色，看得金宥炡笑出了聲。
“好了，你把新男團企劃給我看一下吧，不是說進度全部卡住來著。”
“內...”
首爾深冬的晚風浸著微涼的寒意，世宗文化會館外燈火燎原，徹夜不熄。
2012年12月21日，第33屆韓國青龍電影獎紅毯盛典如期啟幕。
這是忠武路一年中最莊重、最嚴苛的夜晚，不同於百想藝術大賞的大眾包容、大鐘獎的資本濾鏡，青龍獎的評委席坐滿了深耕行業數十年的導演、資深編劇、現役實力派演員。
這裡沒有流量通融，沒有粉絲濾鏡，是純粹靠演技實績說話的修羅場，也是無數愛豆演員可望而不可及的終極殿堂。
紅毯兩側早己圍滿層層疊疊的媒體記者、行業攝影師與慕名而來的影迷，長短鏡頭密集排布，漆黑的鏡頭孔齊齊對準入口，只待今夜群星登場。
