軍火專家在為前線改造給補給武器。
輿論專家在社交平臺與對方的筆桿子們唇槍舌戰。
正是靠著這些人不計安危，不計得失的死拼才有了眼下的局面。
啟明星要求大家尋找星辰火種絕非多此一舉，任何一個組織的發展和壯大都需要源源不斷的後備力量。
對抗結束後補充新生力量絕對是當務之急，很多組織的覆滅都是因為後繼乏力被對手生生耗死。
一人尋找五到十個是這些晨星們培養能力的上限，不是星空人員的缺口，如果真的把外務那些合作單子全接過來，再加十倍人手都不夠。
任何一項技能都需要長期經驗性積累，星空眼下人才培養機制也不算完善，只能靠各位晨星多多努力了。
他們負責挑選和上報，後面還有廉貞星和其同伴對其品德進行交叉審查。
找一個能放心的合作伙伴不容易，尤其是星空這種大型組織，如果沒有合適的准入準出制度很容易被人滲透，所以他們選擇的是嚴進寬出，分次考察。
每次合作之後，廉貞星還會進行行動總結，分析參戰人員優缺得失，還有心態心念，缺點會幫他們指出來，優點也會讓他們繼續發揚光大。
重要的是根據戰鬥過程分析隊友的可靠性，人的心態會在極端的實戰環境中毫無保留展現出來的，畏懼，怯懦，勇敢，堅毅。
沒有人天生是戰士，也沒有人天生是智者，讓戰士去做智者的事情他們做不到，讓智者去做戰士的事情他們同樣做不到。
讓正確人去做正確的事便是廉貞星在星空的責任。
組織大了，要做的事情也越來越多，啟明星他們也不是萬能的，要習武，要培養人才，要壓制各地罪惡與混亂，不可能面面俱到的。
星空能做的便是權力下放，一人負責一塊區域，這需要極高的道德素養和個人能力。
總部扶持，設點監督，相互信任，相互合作才是王道。
像燈塔國這種大行動，從成立都沒有來過這麼大的規模，所以這一戰後，很多問題都暴露了出來。
人員相互默契度不夠，畢竟很多人平日裡不在一起工作。
戰鬥人員與各種科技裝備磨合不夠，主要是星空之前合作的那些地方科技人才儲備較少。
還有應對智慧化，科技化戰鬥經驗不足等等，這些都要重新糾正，重新磨合。
當然，優點也不少，武道實力高，單兵作戰能力強，實戰經驗豐富，有犧牲精神。
能夠如此快速走到前臺，星空的強大是毋庸置疑的，問題也是各種各樣的多，有了燈塔國這個大的人才儲備庫，一次就能補上大部分短板。
這裡的機械師，軟硬工程師，金融人才，管理人才，都是最好的，加上星空自身的武道底蘊，發展的快車道是沒問題了。
不止是燈塔國，只要是燈塔國勢力範圍內的大部分國家星空都可以平趟，畢竟大哥都打不過人，小弟們自然更沒底氣。
人心的變化才是強大的根本，如今，燈塔國那個星空網站上，每天都有數不盡的賬號進進出出，有些是報名加入星空的，有些是找星空主持的公道，還有些純粹就是來這裡看熱鬧的。
一場大戰，首接打出一個新的大型社交平臺，這個平臺不見得是功能最完善的，也不見得是服務最周到的，但一定是最公平公正的。
論壇和聊天板塊一開，其他平臺使用者應聲暴跌三成。
社交巨頭們也有有種嗶了狗的感覺，大佬和大佬的打架，憑什麼把他們市場給打沒了？
