別人雖然是奔著整死你來的，但有些企業是真的挺該死。
問就是自己挺難的，讓員工體諒一下公司，看看企業年報，利潤己經快到天上去了，他們要是不挨收拾真的很難收場。
華國經歷了快速發展的幾十年，如果仔細對比一下，大部分人工資只怕連gdp增長都跑不過，拿著當年購買力跟現在對比一下，真實購買力還沒當年工資的三分之一。
通貨膨脹但工資不膨脹，如果不是內卷卷的各種商品價格上不去，很多人只怕是一點發展紅利都佔不上。
雪崩的時候沒有一片雪花是冤枉的。
這些公司如果有一天被弄死李默白覺得沒有一個是冤枉的。
當他們把別人利益當成取捨項的時候，自己被人取捨時就不要喊冤，因為他們身前己經沒人可以給他們擋著了。
一個成熟企業，成熟的公司，必然要清醒意識到自己存在的基礎是什麼，為了一時的競爭優勢捲成本無可厚非，但你不能把人力資源當紅利。
這是一種很無恥，很沒有下限的經營方式。
自古以來，吹什麼狼性文化，奮鬥者文化的就沒一個好東西，一家公司跟你說這些的時候往往就是打算佔你便宜了。
對國內那些吹吹捧捧起來的那些手機汽車廠商，網際網路大廠，李默白是一個也看不上的。
一個個不在合理範圍內想辦法提升競爭力，有點心思全用員工和客戶身上了。
一問工資挺高，再問怎麼來的，拿命換來的。
聽聽都覺得磕磣，但凡他們有點體面都幹不出來這種事。
人這輩子最好的時光一共才幾天，全浪費在工作上實在有些糟蹋自己。
是不是聽著很苦，但那幫人過的其實還行，他們好歹能落下點錢，他們己經是華國大部分普通人裡收入很靠上的那一部分了。
更多的人其實是時間被糟蹋了，錢也沒掙上，一年到頭996苦熬下來還沒攢下幾個錢，他們的苦才是真正的有苦說不出。
年少時愛玩的遊戲己經早己遠去，偶爾衝動想去奢侈一把的美食也越來越沒時間，還有那些傳說中詩與遠方，全特麼是聽別人說的。
人生要是過成這樣還有什麼意思？
所以，對於星空在那個網站上挨個收拾那些大公司李默白是樂見其成的，不止樂見其成，需要時候他還幫星空投流。
很多大公司生意做著做著突然發現業績開始下滑，不用懷疑，肯定是被他們盯上了，有些自我感覺良好的老闆還會習慣性站出來給自己來一番雄辯。
辯解就辯解，一辯之下，他們銷售資料掉的更恐怖了，很多東西不能放在明面上打量的，越打量問題便越覺得他們不是東西。
傲慢和偏見！
他們總以為自己做的己經夠好了，平日裡被吹捧多了，估計他們自己也把自己當聖人了。
這種人挨的打最疼，損失也最大。
反倒是那些有眼力勁兒的企業更容易的過關，發聲明認錯，限期整改，只要改的快，最多一兩個月產品銷量也就恢復了。
