你覺得他們的行為是那些新生兒能做出來的？你何曾見過這種新生兒？
有腦子的都少，更不用說有如此豐富想法和做法的。
所以他倆是領主，這基本上己經是事實了。
能讓兩名領主如此聽話，九山領主必然不簡單。
等會你在上面好好看著，墮932567你出戰，切記不要進行俯衝攻擊。
就在天上投擲武器，衝鋒發揮滯空優勢。”
墮993一邊說教一邊調整了自己的思路，事實上提出比劃的那一刻他想的是讓墮932568出手。
最初打算選墮932568，自然是讓他體會下社會險惡。
但按照目前這個形勢來看，墮932568太過輕視下面那兩位領主了。
而那兩位領主能屈能伸的行為，也讓墮993越發覺得兩人不簡單。
能屈能伸，是口口相傳的一種可怕品質。
這些小字輩不以為然，但他卻越發覺得這種品質可怕。
“族老，不至於......”
“我去吧！”
墮932568話剛出口，就被墮932567打斷。
物理意義上那種，他手動給墮932568這老弟消了個音。
省流，捂嘴。
墮932568也不再掙扎，畢竟雙方實力還是存在一定差距的。
要不是打不過墮932567，他也不至於打不過墮932567。
......
“哥...對面同意加入...不過需要......”
硫焰領主氣喘吁吁將事情經過講了一遍。
喘氣肯定是有點誇張成分的，領主沒這麼脆弱，再說了他現在都二階了。
但喘氣又是很有必要的，這不一定是在賣慘更多給領導看到自己的態度。
就像領導給你安排工作，你想都不想回一句沒難度，你讓領導怎麼辦，那不只能說沒難度你就去辦。
但職場不是這麼玩的，你得讓領導有參與感。
就算再沒難度，你也得創造點難度，然後再請示下領導。
這一來一回，關係才能更加穩固。
！呢理管種一是不又麼怎理管上向，的行不是他有沒你得覺導領讓得你
。的你有是也裡心那煩你得覺真導領算就，你煩會導領得覺要不
。了謂所無真就你有沒有那，你沒裡心是要真導領
。人的意在人無些那是遠永，的險危正真上場職
。默沉個一第是定指個一第波風麼什有要真，強再力能作工你算就人種這
”！份跌別！吧去“
。權火開限無主領焰硫了給霄秦
？命人出搞被說不他麼什為
！要必沒
。慈仁麼這要必沒，爐熔世焚是裡這
。力實下示展能不嘗未他，力實下示展要想方對
？嗎法想點那就不來過衝眼主領焰硫，了說再
？唄口吃他讓就那，士戰的面對掉幹能真要主領焰硫
。點一了不響影，劃計兵募響影會不會於至
。素因要主的靠投面對非並，否與人殺主領焰硫至
。加絕拒而留不下手主領焰硫為因會不也，靠投而留下手主領焰硫為因會不方對，說話句換
。極積活幹的主領焰硫下勵鼓便順，嚐嚐頭甜點主領焰硫給意介不才霄秦，點一這了清看為因正
。的法手有是也，隊團帶
。驗經隊團帶的定一了累積踐實會社富過是也他，裡年十二一的束結考高子輩上但，狼獨的子輩半大了當也，哥大一榜是然雖他
......
